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Senior Web Developer Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Senior Web Developer kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen kreativen, erfahrenen und dynamischen Senior Web Developer zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Systeme und gute Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Entwicklung von Hightech-Anwendungen und webbasierten Plattformen, um die Bedürfnisse von Kunden und Stakeholdern zu erfüllen.

Zuständigkeiten

Untersuchung und Ermittlung der Benutzeranforderungen sowie der Systemanforderungen für neue Websites und zu entwickelnde Anwendungen.
Priorisierung von Softwareentwicklungsprojekten, Festlegung von Zeitplänen und Zuweisung von Aufgaben an Teammitglieder.
Verwalten und Priorisieren von Entwicklungsprojekten, Zuweisen von Zeitplänen und effektives Delegieren von Aufgaben an Teammitglieder.
Erstellen und entwickeln Sie Wireframes, um das beste Layout zu finden.
Schreiben von Code und Überprüfen von Code für verschiedene Anwendungen, falls erforderlich.
Sicherstellen der Funktionalität durch Testen und Debuggen des Codes, falls erforderlich.
Überwachen Sie die Leistung und beaufsichtigen Sie Junior-Entwickler, um deren Leistung effektiv zu bewerten.
Arbeiten Sie mit Designern zusammen, um über Elemente der Benutzeroberfläche wie Grafiken, Navigationsleisten und Schaltflächen zu entscheiden.
Sicherstellen, dass die Dokumentation für jede entwickelte Software oder Anwendung auf dem neuesten Stand gehalten wird und für die künftige Verwendung leicht zugänglich ist.
Arbeiten Sie mit Entwicklern für mobile Endgeräte zusammen, um Websites zu erstellen, die für mobile Endgeräte zugänglich sind.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik oder einem anderen verwandten Bereich
Frühere Berufserfahrung in einer Position als Webentwickler, vorzugsweise als Senior Developer oder Supervisor
Beherrschung mehrerer Programmiersprachen wie JavaScript, Ruby und PHP
Nachgewiesene Kenntnisse in HTML/CSS
Erfahrung mit der Erstellung von Prototypen und Mockups
Gute Kenntnisse der Stabilisierungs- und Sicherheitspraktiken
Kenntnisse über Netzdiagnosetools
Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Mentoring und Teammanagement
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, Verantwortung und Rechenschaftspflicht für das eigene Arbeitspensum zu übernehmen und ein gutes Zeitmanagement zu besitzen

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.