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Stellenbeschreibung Senior Treasury Analyst

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Senior Treasury Analysten kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Für die Verwaltung der Finanzen unseres Unternehmens benötigen wir einen erfahrenen Senior Treasury Analysten. Sie werden für die Verwaltung der Sicherheit der Unternehmensmittel, die Vorausplanung des Kreditbedarfs des Unternehmens und die Erstellung von Finanzberichten zuständig sein. Darüber hinaus müssen Sie sicherstellen, dass das Unternehmen über genügend Geld verfügt, um die Betriebskosten und Kapitalinvestitionen zu bezahlen, und Sie müssen Beratung zu Darlehen oder Liquiditätsinvestitionen leisten.

Um als Senior Treasury Analyst erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsverfahren, ein solides Verständnis der Bankgesetze und -vorschriften sowie außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten. Eine erstklassige Qualifikation. Ein Senior Treasury Analyst kann die Finanzlage eines Unternehmens durch geschickte Risikobewertung und effektives Cashflow-Management stärken.

Zuständigkeiten

  • Koordinierung der Entgegennahme, des Anlegens und der Aufbewahrung von Unternehmensgeldern.
  • Top-Management mit Empfehlungen zur Risikobewertung für Firmenkredite, Investitionen und Liquidität.
  • Vorhersage des Kreditbedarfs für das Unternehmen.
  • Aufrechterhaltung der Finanzsysteme und -vorschriften für die Kassenführung des Unternehmens.
  • Aufrechterhaltung von Finanzgeschäften mit externen Parteien.
  • Verwaltung der ausgelagerten Aufgaben des Finanzwesens.
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Budgets.
  • Verwaltung von Zahlungseingängen
  • Entgegennahme von Geld für eine Kaution.
  • Senden Sie ausgehende Schecks.
  • Beaufsichtigung und Genehmigung aller Finanzstrategien und Planänderungen.
  • Sie planen das jährliche Finanzbudget und sorgen für dessen Einhaltung.
  • Führen Sie Aufzeichnungen über alle Unternehmenstransaktionen.
  • Kontrolle der amtlichen Berichte und der Bankauszüge der Unternehmen.
  • Vorlage von Finanzberichten und Prognosen.
  • Umsetzung von Finanz- und Gesetzgebungsstrategien in die Praxis.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Finanz- oder Rechnungswesen
  • 3 - 5 Jahre Erfahrung als Treasurer oder Treasury-Analyst
  • CPA-Zeugnisse
  • Beherrschung der in der Branche verwendeten Finanzsoftwaresysteme, wie SAP und Oracle
  • Ausgezeichnete Prognose- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gründliche Kenntnis der Finanzgesetzgebung
  • Verständnis von Investitionsmanagement und Finanzierungsstrategien
  • Hohes Niveau in Mathematik
  • In der Lage sein, Finanzberichte zu erstellen und bereitzustellen

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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