Senior Telecommunications Analyst Job Vorlage für Personalverantwortliche

Der Bereich der Telekommunikation entwickelt sich ständig weiter, und die Unternehmen brauchen Fachleute, die mit den neuesten Technologien und Trends Schritt halten können. Als Personalverantwortlicher ist es von entscheidender Bedeutung, ein umfassendes Verständnis der Fähigkeiten und Qualifikationen zu haben, die für die Stelle des Senior Telecommunications Analyst erforderlich sind.

Senior Telecommunications Analyst Stellenbeschreibung

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Telecommunications Analyst zur Verstärkung unseres Teams. Als Senior Telecommunications Analyst sind Sie für die Überwachung und Verwaltung der Telekommunikationsinfrastruktur und -systeme in unserem Unternehmen verantwortlich. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um effiziente und zuverlässige Kommunikationssysteme zu gewährleisten, die den Anforderungen unseres Unternehmens gerecht werden. Ihr Fachwissen im Bereich der Telekommunikationstechnologien, Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre Liebe zum Detail werden für den reibungslosen Betrieb unserer Telekommunikationsinfrastruktur von entscheidender Bedeutung sein.

Senior Telecommunications Analyst Verantwortlichkeiten

1. Entwurf und Implementierung von Telekommunikationssystemen und -infrastrukturen, einschließlich Sprach- und Datennetzen, drahtlosen Kommunikationssystemen und vereinheitlichten Kommunikationsplattformen.
2. Bewertung bestehender Telekommunikationssysteme und Abgabe von Empfehlungen für Verbesserungen, Upgrades und Erweiterungen, um optimale Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
3. Überwachen und Analysieren der Leistung des Telekommunikationsnetzes und Erkennen und Beheben von Problemen oder Engpässen, die die Systemleistung oder die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen können.
4. Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen, um Anforderungen zu erfassen und Telekommunikationsbedürfnisse für verschiedene Abteilungen und Projekte zu definieren.
5. Entwicklung und Umsetzung von Telekommunikationsrichtlinien, -verfahren und bewährten Praktiken zur Gewährleistung der Einhaltung von Branchenstandards und -vorschriften.
6. Koordinierung und Verwaltung der Beziehungen zu den Anbietern, einschließlich der Bewertung von Anbieterangeboten, der Aushandlung von Verträgen und der Überwachung der Implementierung und Wartung von Telekommunikationsgeräten und -diensten.
7. Technische Anleitung und Unterstützung von jüngeren Telekommunikationsanalysten und anderen IT-Teams bei der Lösung komplexer technischer Fragen und der Behebung von Systemproblemen.
8. Halten Sie sich über neue Telekommunikationstechnologien, Trends und bewährte Verfahren auf dem Laufenden und geben Sie Empfehlungen für die Integration neuer Technologien zur Verbesserung von Effizienz und Produktivität.
9. Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Bewertungen von Telekommunikationssystemen, um Sicherheitsschwachstellen zu ermitteln und zu beheben und die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen zu gewährleisten.
10. Ausarbeitung und Vorlage von Berichten und Empfehlungen an die Geschäftsleitung über die Leistung, Effizienz und Wirksamkeit von Telekommunikationssystemen und -initiativen.

Senior Telecommunications Analyst Erforderliche Fähigkeiten

1. Fundierte Kenntnisse von Telekommunikationstechnologien und -systemen, einschließlich Sprach- und Datennetzen, drahtlosen Kommunikationssystemen, VoIP, PBX, SIP-Trunking und Unified Communication-Plattformen.
2. Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Telekommunikationsprobleme zu beheben und wirksame Lösungen zu entwickeln.
3. Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu planen, Prioritäten zu setzen und durchzuführen.
4. Beherrschung von Netzwerkprotokollen und -technologien wie TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, MPLS und QoS.
5. Kenntnisse der Telekommunikationsvorschriften und Compliance-Standards, einschließlich FCC, HIPAA und GDPR.
6. Erfahrung mit Telekommunikationsgeräten und -werkzeugen wie Routern, Switches, Firewalls, PBX-Systemen, Netzwerküberwachungs- und Leistungstestsystemen.
7. Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Interessengruppen und Anbietern.
8. Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten, um genaue Unterlagen und Aufzeichnungen zu führen.
9. Fähigkeit, sich an wechselnde Technologietrends und -anforderungen anzupassen und neue Technologien schnell zu erlernen und umzusetzen.

Erforderliche Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss in Telekommunikation, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
2. Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Telekommunikationsanalyse, -design, -implementierung und -management mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
3. Einschlägige Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder CTNS sind sehr wünschenswert.
4. Gute Kenntnisse der branchenüblichen Telekommunikationsprotokolle und -technologien.
5. Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
6. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
7. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
8. Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges und dynamisches Arbeitsumfeld anzupassen.
9. Ausgeprägte Fähigkeiten zur Dokumentation und Berichterstattung.
10. Frühere Erfahrungen in einem mit der Telekommunikation zusammenhängenden Bereich oder einer Branche sind von Vorteil.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle des Senior Telecommunications Analyst eine wichtige Position in jedem Telekommunikationsunternehmen oder jeder Organisation ist. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung hebt die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Qualifikationen hervor, die für den Erfolg in dieser Funktion erforderlich sind. Mit der rasanten Entwicklung der Technologie und der zunehmenden Abhängigkeit von der Telekommunikation steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich weiter an. Mithilfe dieser Vorlage können Unternehmen qualifizierte Bewerber anwerben und einstellen, die zum Erfolg und zur Innovation ihres Telekommunikationsbetriebs beitragen können.