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Senior System Administrator Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Senior System Administrator kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen operativ tätigen, analytisch denkenden und detailorientierten Senior System Administrator zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung als Systemadministrator in einer Management- oder Aufsichtsfunktion, hat eine ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und ist in der Lage, andere Teammitglieder bei Bedarf zu führen und zu betreuen. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Systemadministration innerhalb des Unternehmens zu überwachen, Verbesserungen zu ermitteln und Änderungen durchzuführen, um die betriebliche Funktionsfähigkeit zu gewährleisten.

Zuständigkeiten

  • Überwachung und Konfiguration interner Systeme zur Gewährleistung einer optimalen Leistung.
  • Unterstützung bei der Fehlersuche und Hilfe bei der Diagnose von technischen Problemen im System.
  • Beaufsichtigung und Überwachung der Mitglieder des Betriebsteams.
  • Ermittlung des Bedarfs an Aktualisierungen und Upgrades und deren Umsetzung in der Netzinfrastruktur.
  • Recherche und Installation der besten Firewalls und Geräte sowie die Installation von Systemen und deren Aufrüstung.
  • Unterstützung bei der Betreuung neuer Systembenutzer, Einrichtung von Konten und Gewährung des entsprechenden Zugangs für diese Benutzer.
  • Ständige Überwachung und Kontrolle der Leistung der Server, einschließlich Software und Hardware, um sicherzustellen, dass sie optimal funktionieren.
  • Sicherstellen, dass neue Anwendungen effizient und nahtlos in das gesamte Unternehmen integriert und eingesetzt werden.
  • Sicherstellen, dass die technische Dokumentation auf dem neuesten Stand ist und für spätere Bezugnahme geordnet aufbewahrt wird.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik, Informationstechnologie oder anderen verwandten Bereichen
  • 2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator, vorzugsweise mit Aufsichts- oder Managementerfahrung in dieser Funktion
  • Praktische Erfahrung mit LAN- und WAN-Netzen sowie ein gutes Verständnis von Netzwerk-Switches
  • Gute Kenntnisse der Systemsicherheit und verschiedener Techniken
  • Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme an der Wurzel zu packen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Nutzern aller Ebenen zu kommunizieren und komplexe technische Informationen in einfachen und verständlichen Worten zu erklären
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung/Aufsicht über ein kleines Team
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren und Trends und Muster zu erkennen

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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