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Stellenbeschreibung Senior Surveyor

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Senior Surveyor kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, sachkundigen und professionellen Senior Surveyor zur Verstärkung unseres Teams. Die ideale Besetzung für diese Position verfügt über einen soliden Hintergrund im Vermessungswesen und fundierte Kenntnisse der örtlichen Gesetze und Vorschriften. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Vermessung von Grundstücken an verschiedenen Standorten für Bau- oder Aushubarbeiten.

Zuständigkeiten

Messen Sie Landmerkmale wie Tiefe und Form anhand von Referenzpunkten.
Recherchieren und untersuchen Sie frühere Grundbucheinträge und überprüfen Sie Daten aus früheren Einträgen.
Erstellung von Karten und Grundstücksberichten sowie Bereitstellung von Berichten und Ergebnissen für Kunden oder potenzielle Auftragnehmer.
Erstellung und Protokollierung der Umfrageergebnisse
Messen Sie Landgrenzen.
Abgabe von Empfehlungen zur Eignung von Grundstücken für das gewünschte Gebäude oder Projekt.
Kauf und Wartung der für die effektive Durchführung von Umfragen erforderlichen Ausrüstung.
Anleitung und Unterstützung von Außendienstmitarbeitern oder jüngeren Vermessungsingenieuren und Schätzern.
Besuche vor Ort bei Kunden und potenziellen Grundstückskäufern oder Bauträgern, um ihnen das Grundstück zu zeigen und die wichtigsten Punkte der Erhebung zu erläutern.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss oder höher in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem ähnlichen Bereich
Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von Zeichnungen und Diagrammen
Fähigkeit, Projekte effektiv zu verwalten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Nachgewiesene Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
Gute Kenntnisse im Verfassen von Berichten
Ausgeprägte handwerkliche Geschicklichkeit
Gute Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, Prioritäten für die eigene Zeit und Arbeitsbelastung zu setzen

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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