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Senior Sales Operations Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Senior Sales Operations, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, professionellen und sachkundigen Senior Sales Operations Associate zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Besetzung für diese Position verfügt über einen fundierten Hintergrund in einer ähnlichen Position oder in der Vertriebsverwaltung und ist in der Lage, die Vertriebsmitarbeiter bei ihren Aufgaben zu unterstützen, um unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der administrativen, datenbezogenen und analytischen Unterstützung des Vertriebsteams.

Zuständigkeiten

Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, um die für die Erstellung von Analysen und Datenberichten erforderlichen Informationen zu erfassen.
Unterstützung von Handelsvertretern beim Ausfüllen von RPFs oder Verträgen für ihre Kunden.
Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei ihren operativen Aufgaben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Verwaltung, Dateneingabe, Datenanalyse, Verfassen von Berichten, Ausarbeitung von Vorschlägen und Vertragsgestaltung.
Sammeln, Analysieren und Verstehen von Verkaufsdaten und Erkennen von Trends, Erstellen von Berichten und Einblicken für Management und Vertriebsexperten.
Halten Sie die Kundeninformationen im CRM-System auf dem neuesten Stand, wenn Änderungen von den Vertriebsmitarbeitern gewünscht werden.
Sammeln Sie Marketingdaten von Kunden und untersuchen Sie deren Genauigkeit und Durchführbarkeit.
Planung und Buchung von Terminen für Vertriebsmitarbeiter und Verwaltung ihres gesamten Zeitplans, falls erforderlich.
Verwaltung von Vergütungs- und Anreizplänen.

Anforderungen

High-School-Diplom
Ein Hochschulabschluss im Bereich der Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich wäre wünschenswert.
2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zum Sammeln, Analysieren und Lesen großer Datenmengen
gute Computerkenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
Nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Verwaltung und Dateneingabe
Frühere Erfahrungen im Bereich Marketing oder Vertrieb wären von Vorteil.
Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Sehr gut organisiert

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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