Blog

Stellenbeschreibung Senior Project Engineer

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Senior Project Engineer kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

TAble of content

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Herunterladen

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, sachkundigen und professionellen Senior Project Engineer zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Besetzung für diese Position verfügt über nachweisliche Erfahrung in der Arbeit an verschiedenen Projekten und der erfolgreichen Verwaltung der technischen Aspekte dieser Projekte. Das Hauptaugenmerk der Position liegt auf der Verwaltung und Überwachung der technischen und mechanischen Aspekte eines jeden Projekts, um einen effektiven Ablauf innerhalb des Budgets und des Zeitrahmens zu gewährleisten.

Zuständigkeiten

Ermitteln Sie die Projektziele, Budgets und allgemeinen Schlüsselfaktoren.
Planung, Zeitplanung und Vorhersage technischer Schwierigkeiten, die während des Projekts auftreten können.
Bereitstellung einer geeigneten Ressource für das Projekt, um die Durchführbarkeit zu gewährleisten.
Sicherstellen, dass das Projekt von Anfang bis Ende von hoher Qualität ist.
Verwenden Sie eine Projektmanagement-Software, um den Überblick über das Projekt zu behalten.
Legen Sie gemeinsam mit dem Projektteam KPIs und Ziele für das Projekt fest.
Kontaktaufnahme mit dem Projektteam, um sich über etwaige Probleme oder Verzögerungen im Projekt zu informieren.
Technische Beratung und Unterstützung für andere Teammitglieder, die an dem Projekt arbeiten.
Erstellung von Projektberichten für Führungskräfte.
Arbeiten Sie im Einklang mit den Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss oder höher in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Ausgezeichnete Computerkenntnisse, frühere Erfahrungen mit Projektmanagement-Software
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Liebe zum Detail
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
die Fähigkeit, vereinbarte Fristen und Zeitpläne einzuhalten
Nachgewiesene Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
Gute Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, Prioritäten für die eigene Zeit und Arbeitsbelastung zu setzen

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.