Blog

Senior Manufacturing Engineer Stellenbeschreibung Vorlage für Personalvermittler

Um Top-Talente zu gewinnen, benötigen Personalverantwortliche eine genaue und detaillierte Stellenbeschreibung, die die Aufgaben und Qualifikationen, die von einem Senior Manufacturing Engineer erwartet werden, klar umreißt. Mit unserer anpassbaren Vorlage können Personalverantwortliche den Einstellungsprozess rationalisieren und die perfekte Besetzung für ihr Unternehmen finden.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

In der sich ständig weiterentwickelnden Fertigungsindustrie ist die Rolle des Senior Manufacturing Engineer von entscheidender Bedeutung. Diese Position erfordert vielfältige Fähigkeiten und umfassende Erfahrung, um den reibungslosen Betrieb von Produktionsprozessen, die Optimierung von Fertigungssystemen und die Umsetzung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zu gewährleisten.

Senior Manufacturing Engineer Stellenbeschreibung

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Manufacturing Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Als Senior Manufacturing Engineer sind Sie für die Überwachung und Optimierung unserer Fertigungsprozesse verantwortlich, um eine effiziente Produktion und qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, technisches Fachwissen bereitstellen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung umsetzen, um die betriebliche Leistung zu steigern. Wenn Sie über einen fundierten Hintergrund in der Fertigungstechnik verfügen und sich für die Optimierung von Produktionsprozessen begeistern können, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Senior Manufacturing Engineer Verantwortlichkeiten

  1. Entwicklung und Umsetzung von Fertigungsstrategien und -prozessen zur Optimierung der Effizienz, Senkung der Kosten und Verbesserung der Produktqualität.
  2. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Konstrukteuren, Qualitätsingenieuren und Produktionsmitarbeitern, um einen reibungslosen Produktionsbetrieb und die rechtzeitige Lieferung von Produkten zu gewährleisten.
  3. Leitung von und Teilnahme an Projekten zur Prozessverbesserung unter Anwendung von Lean-Manufacturing- und Six-Sigma-Methoden, um Verschwendung zu erkennen und zu beseitigen, die Produktivität zu steigern und die Produktqualität zu verbessern.
  4. Bewertung bestehender Fertigungsprozesse und -anlagen, Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Änderungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
  5. Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen zur Lösung von Produktionsproblemen und Minimierung von Ausfallzeiten.
  6. Entwicklung und Pflege von Fertigungsunterlagen, einschließlich Arbeitsanweisungen, Prozessablaufdiagrammen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
  7. Ausbildung und Betreuung von Nachwuchsingenieuren in der Fertigung, Anleitung und Unterstützung bei ihrer beruflichen Entwicklung.
  8. Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Fortschritte in der Fertigungstechnologie, den Prozessen und den bewährten Praktiken der Branche, und setzen Sie relevante Änderungen zur Verbesserung der Fertigungsprozesse um.
  9. Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die Verfügbarkeit von Qualitätsmaterialien und -komponenten zu gewährleisten, und Lösung von Problemen mit Lieferanten, die die Produktion beeinträchtigen könnten.
  10. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Branchenstandards in den Fertigungsprozessen.

Senior Manufacturing Engineer Erforderliche Qualifikationen

  1. Gute Kenntnisse der Fertigungsprozesse, einschließlich Bearbeitung, Montage und Inspektion.
  2. Beherrschung von Fertigungssoftware und -werkzeugen, wie CAD/CAM-Software, Software für statistische Analysen und Simulationswerkzeuge.
  3. Erfahrung in der Umsetzung von Methoden zur Prozessverbesserung, wie Lean Manufacturing und Six Sigma.
  4. Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Fertigungsprobleme zu analysieren und effektive Lösungen zu implementieren.
  5. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und die Interessengruppen zu beeinflussen.
  6. Sie sind detailorientiert und legen Wert auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
  7. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
  8. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Projekte so zu planen, durchzuführen und zu überwachen, dass die Ziele und Zeitvorgaben eingehalten werden.
  9. Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen und Industrienormen, die für die Herstellungsprozesse relevant sind.
  10. Vertrautheit mit ERP-Systemen und Fertigungsressourcenplanung.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
  2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fertigungstechnik, vorzugsweise in einer leitenden oder führenden Position.
  3. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Initiativen zur Prozessverbesserung und zur Förderung der operativen Exzellenz.
  4. Ausgeprägte Kenntnisse der Grundsätze, Praktiken und Normen der Fertigung.
  5. Erfahrung in einer stark regulierten Branche wie der Luft- und Raumfahrt oder der Medizintechnik ist von Vorteil.
  6. Eine Zertifizierung in Lean Six Sigma ist wünschenswert.

Schlussfolgerung

Abschließend bietet die Vorlage für die Stellenbeschreibung eines leitenden Fertigungsingenieurs den Unternehmen einen umfassenden Überblick über die Fähigkeiten, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, die für diese wichtige Funktion erforderlich sind. Diese Position spielt eine wichtige Rolle bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und der Gewährleistung von Effizienz, Qualität und Compliance. Durch die Verwendung dieser Vorlage können Unternehmen qualifizierte Bewerber gewinnen, die über das Fachwissen und die Erfahrung verfügen, um die Produktivität und Innovation in ihren Fertigungsbetrieben voranzutreiben.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie heute rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren