Job-Kurzbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Java Developer zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrung als Java-Entwickler, vorzugsweise mit etwas Aufsichts- und Managementerfahrung in einer früheren Funktion. Der Hauptschwerpunkt der Rolle wird darin bestehen, den Entwicklungslebenszyklus zu verwalten und die Arbeit der Java-Entwickler zu planen und zu priorisieren, bis hin zu den Tests und der Freigabe des Produkts.
Zuständigkeiten
- Ermitteln Sie die Anforderungen der Benutzer und analysieren Sie deren Bedürfnisse und erforderliche Funktionen.
- Priorisierung und Ausführung von Aufgaben während des Softwareentwicklungszyklus sowie Zuweisung und Delegierung von Aufgaben an andere.
- Schreiben Sie den Code von Grund auf neu und stellen Sie sicher, dass er gut durchdacht, effizient und fehlerfrei ist.
- Überwachen Sie den von anderen Teammitgliedern geschriebenen Code, überprüfen und testen Sie den Code und leisten Sie bei Bedarf Unterstützung bei der Fehlersuche.
- Entwicklung und Gestaltung der Datenbankarchitektur.
- Vereinbarung und Verwaltung des Zeitplans für Produktfreigaben mit internen Teammitgliedern.
- Sicherstellen, dass die Dokumentation für die verschiedenen Entwicklungsphasen ordnungsgemäß geführt und gepflegt wird.
- Gewährleistung der Anwendungssicherheit und Aktualisierung der Anwendungen auf die neuesten Versionen.
Anforderungen
- Bachelor oder höher in Informatik oder verwandten Bereichen
- 2 Jahre Berufserfahrung als Senior Java Developer
- Experte im Entwerfen, Erstellen und Testen verschiedener Java EE-Anwendungen
- Gute Kenntnisse der gängigen Java-Frameworks wie JSF, Spring MVC usw.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Mentoring und Ausbildung
- Fähigkeit, Prioritäten bei der eigenen Arbeitsbelastung zu setzen und Projekte zu verwalten
- große Problemlösungskompetenz mit ausgezeichneter Aufmerksamkeit für Details
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstvertrauen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Teams sowie mit Kunden und Interessengruppen
- Starke Führungsqualitäten