Senior HR Payroll Supervisor Stellenbeschreibung

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Payroll Supervisor für unsere Personalabteilung. Als Lohnbuchhalter/in sind Sie für die Überwachung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserem Unternehmen zuständig. Sie sind verantwortlich für die Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter, die Vorbereitung der Vergütungen, die Berechnung von Boni und Prämien sowie die Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter zu Gehältern und Abzügen.

Zuständigkeiten

• Nutzen Sie die Lohnsoftware, um die Löhne und Gehälter Ihrer Mitarbeiter bis zum Monatsende zu erstellen.
• Direkte Auszahlung der Löhne an die Arbeitnehmer oder Planung der Bankzahlungen.
• Aktualisierung interner Datenbanken mit den Daten neuer Mitarbeiter, z. B. Bankverbindung und Steuernummern.
• Beantwortung von Anfragen zu Gehältern, Leistungen, Gebühren und Versicherungseinsparungen.
• Zuständig für die Verwaltung der Fonds für soziale Wohlfahrt und soziale Sicherheit.
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsberichten entsprechend den Kundenanforderungen.
• Bereitstellung von Unterlagen und Belegen für die Prüfer, was die Prüfungen erleichtert.
• Identifiziert und schlägt Upgrades für Lohnsoftware, Netzwerke und Verfahren vor.

Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung als Lohnbuchhalter oder in einer verwandten Position
• Bachelor of Science in Bankwesen, Personalwesen oder einer verwandten Disziplin
• Erfahrung in einem globalen Unternehmen wäre von Vorteil
• ein angenehmes Auftreten und eine dienstleistungsorientierte Denkweise
• Fähigkeit, die Microsoft Office Suite und verwandte Programme mühelos zu nutzen
• Hervorragende Aufsichts- und Führungsfähigkeiten