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Senior Financial Analyst Stellenbeschreibung

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Senior Financial Analyst kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen Senior Financial Analysten (m/w), der unser Finanzteam unterstützt und wertvolle finanzielle Erkenntnisse für unsere Geschäftsentscheidungen liefert.

Der ideale Kandidat erstellt Finanzmodelle, prüft Finanzdaten, erstellt Finanzberichte und unterbreitet der Geschäftsleitung Empfehlungen.

Wir suchen jemanden, der nachweislich über außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Finanzmodellierung verfügt und die Fähigkeit besitzt, gut mit anderen im Team zusammenzuarbeiten.

Zuständigkeiten:

Entwicklung von Finanzmodellen zur Unterstützung der Unternehmensplanung und Entscheidungsfindung.
Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Finanzberichten für das Management.
Bereitstellung von Finanzanalysen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.
Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, um Möglichkeiten zur Kostensenkung und Umsatzsteigerung zu ermitteln.
Überwachen Sie die finanzielle Leistung und entwickeln Sie Messgrößen, um den Fortschritt zu verfolgen.
Unterstützung der Budgetierungs- und Prognosemethoden.
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, die Vorgesetzten und externen Parteien vorgelegt werden.
Bei Bedarf Unterstützung anderer Finanzbereiche.

Anforderungen:

Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, vorzugsweise in einem Unternehmensumfeld
Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
Fachkenntnisse in der Finanzmodellierung, einschließlich der Beherrschung von Excel
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und der Analyse von Jahresabschlüssen
Erfahrung mit ERP-Systemen und Finanzberichterstattungstools ist von Vorteil

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

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Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

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Verwaltung der Einstellungsprozesse.

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Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.