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Stellenbeschreibung Senior Assistant Bank Manager

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Senior Assistant Bank Manager kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Ein Senior Assistant Bank Manager muss die effektive Erledigung der Aufgaben der Teammitglieder beaufsichtigen. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Kunden angemessene Bankdienstleistungen erhalten. Darüber hinaus unterstützen Sie den Manager bei der Verwaltung der Ressourcen, der operativen Exzellenz, der Verwaltung von Partnerschaften, der Entwicklung von Fachwissen für Mitarbeiter und der Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen.

Für diese Position benötigen Sie einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und eine umfangreiche einschlägige Erfahrung.

Zuständigkeiten

  • Nutzung des Risikomanagement-Rahmens zur proaktiven Identifizierung und Steuerung von Risiken im Unternehmen, bei Produkten und Dienstleistungen.
  • Anzeige und Beibehaltung der Schlüsselwerte der Bank.
  • Bei all Ihren Handlungen und Interaktionen den bestmöglichen Kundenservice zu bieten.
  • Behandeln Sie jeden Verbraucher fair und gleich.
  • Festlegung von Verkaufszielen für das Verkaufsteam und Gewährleistung, dass diese erreicht werden.
  • Suchen Sie nach Verbesserungsmöglichkeiten, indem Sie die von den Vorgesetzten und anderen leitenden Mitarbeitern verschiedener Abteilungen vorgelegten Berichte analysieren.
  • Beachten Sie die Richtlinien und Verfahren.
  • Halten Sie sich über wichtige geschäftliche Veränderungen und Initiativen auf dem Laufenden.
  • Vervollständigen Sie die Spiele und Verfahren für Verkauf und Service.
  • Technische Anweisungen, Schulungen der Mitarbeiter zu den Betriebsabläufen und die Überwachung von Änderungen der Vorschriften und der Einhaltung von Bestimmungen stellen sicher, dass externe Vorschriften eingehalten werden und mit den Betriebsabläufen zusammenarbeiten.
  • Sicherstellen, dass alle Ausweisvorschriften eingehalten werden, um die Privatsphäre der Verbraucher zu schützen und das Verlustrisiko zu minimieren.
  • Es ist notwendig, bestimmte Fragen im Zusammenhang mit dem Konto zu untersuchen und zu klären, z. B. die Koordinierung von Rechtsgeschäften mit Rechtsberatern, internen Mitarbeitern, externen Anwälten und Kunden.

Anforderungen

  • BSC/BA in Betriebswirtschaftslehre, Bank- und Finanzwesen, Wirtschaft und anderen verwandten Bereichen
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Senior Assistant Bank Manager
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Verantwortlichkeiten unter einen Hut zu bringen
  • Beispielhafte organisatorische Fähigkeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten, Probleme zu lösen und Kunden zufrieden zu stellen
  • Ausgezeichneter Teamplayer mit guten Computerkenntnissen
  • Fähigkeit, die Rentabilität durch die Erzielung von Erträgen und die erfolgreiche Eindämmung der zinsunabhängigen Ausgaben zu steuern
  • die Möglichkeit, Ihren Kundenkreis zu erweitern und ein umfassendes Verständnis der Produkte für Kleinstunternehmen zu erwerben

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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