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Senior Asset Manager Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Senior Asset Manager, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen detailorientierten, proaktiven und professionellen Senior Asset Manager zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Besetzung für diese Position verfügt über einen fundierten Hintergrund in der Vermögensverwaltung in einem Unternehmensumfeld. Die Aufgabe besteht darin, die Vermögenswerte und das Kapital des Unternehmens zu überwachen, zu bewerten und Vorschläge zu unterbreiten, um die Rendite der Investitionen zu maximieren.

Zuständigkeiten

  • Vollständige Analyse und Inventarisierung der Vermögenswerte des Unternehmens.
  • Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Investoren, um die bestmögliche Rendite und den bestmöglichen Preis für Vermögenswerte zu erzielen.
  • Investieren Sie Geld im Namen des Unternehmens, indem Sie über anstehende Projekte Rechenschaft ablegen.
  • Arbeiten Sie mit Vermögensverwaltungsgesellschaften zusammen und behalten Sie den Überblick über die neuesten Technologien.
  • Sicherstellen, dass alle Finanzunterlagen auf dem neuesten Stand, korrekt und gepflegt sind.
  • Mitwirkung an der Entwicklung der Finanz- und Vorausschätzungsbudgets und Erstellung entsprechender Berichte.
  • Unterstützung bei der Maximierung der Rentabilität, um sicherzustellen, dass die Mittel sinnvoll und mit der bestmöglichen Rendite investiert werden.
  • Arbeit im Büro des Unternehmens und bei Bedarf Besuche vor Ort bei Kunden, Investoren oder Verkäufern.
  • Beaufsichtigung und Führung der unterstellten Mitarbeiter nach Bedarf.

Anforderungen

  • Ein Associate Degree in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder einem verwandten Bereich wäre von Vorteil
  • 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Zertifizierung in Vermögensverwaltung durch den entsprechenden Anbieter in Ihrer Region
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Aufbau von Beziehungen und Verhandlung
  • nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Verfolgung von Trends anhand von Daten
  • Gute Kenntnisse im Verfassen von Berichten 
  • Fähigkeit, verschiedene Computersysteme zu nutzen und sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
  • Selbstständig arbeiten können
  • Ausgeprägtes finanzielles Denken mit guten mathematischen Fähigkeiten
  • Nachgewiesene Kenntnisse des lokalen Investitionsmarktes

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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