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Stellenbeschreibung Sicherheitspersonal

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Beschreibung des Sicherheitspersonals, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen zu bewerben. Ändern Sie die Anforderungen und Aufgaben je nach den besonderen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen möchten.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen hochqualifizierten Sicherheitsmitarbeiter, der unser Team bei der Überwachung des Geländes und bei allgemeinen Sicherheitsaufgaben als Sicherheitsmitarbeiter an vorderster Front unterstützt.

Zuständigkeiten

Erbringung von Sicherheitsdienstleistungen durch den Betrieb verschiedener Sicherheitssysteme und Streifendienst.
Reagieren auf und Bewältigen von Notfällen und Nicht-Notfällen.
Sie überwachen und patrouillieren die zugewiesenen Bereiche und das umliegende Gelände durch physische Patrouillen und durch die Überwachung verschiedener Sicherheitssysteme.
Beobachtung, Untersuchung und Beseitigung möglicher Sicherheitsverstöße, Verstöße gegen strafrechtliche Vorschriften, Brand- und Sicherheitsrisiken, illegales Eindringen und Diebstahl.
Informieren Sie die zuständigen Behörden im Falle von Sicherheits- oder Gesundheitsnotfällen.
Aktivieren Sie Feueralarm- und Sicherheitssysteme und helfen Sie bei Evakuierungsmaßnahmen.
Begleiten Sie im Notfall die zuständigen Behörden zum Einsatzort.
Sie kontrollieren unbefugte Personen/Personal und müssen gegebenenfalls Straftäter und Unbefugte begleiten und/oder physisch entfernen.
Nehmen Sie Personen bei Bedarf rechtmäßig fest und übergeben Sie sie so schnell wie möglich den Behörden.
Aufzeichnung und Führung von Logbüchern über tägliche Aktivitäten, ungewöhnliche oder besondere Vorkommnisse und die Ausgabe von Ausrüstungsgegenständen.
Sie nehmen Beschwerden auf, führen Untersuchungen durch und erstellen Berichte über Vorfälle.
Durchführung von Abriegelungs- und Sicherheitstests der Einrichtung.
Durchführung von Sicherheitsaudits und -bewertungen.

Anforderungen

Abschluss der Lizenz für Sicherheitspersonal
Erste-Hilfe- und CPR-Zertifizierung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem sicherheitsrelevanten Bereich
Kenntnis der Rechts- und Ermittlungsverfahren
Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen
Erfahrung im Umgang mit Notfallsituationen und risikoreichen Ereignissen
Hervorragende Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten

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Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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