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Suche marketing-stratege job beschreibung Vorlage

Wir haben eine umfassende Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Search Marketing Strategist erstellt, die Ihnen hilft, den Einstellungsprozess zu optimieren und den perfekten Kandidaten für Ihr Team zu finden. Diese Vorlage umreißt die wichtigsten Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Qualifikationen, nach denen Sie bei einem Bewerber suchen sollten. So stellen Sie sicher, dass Sie eine qualifizierte Fachkraft finden, die Ihnen dabei helfen kann, Ihre digitalen Marketingbemühungen auf die nächste Stufe zu heben.
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Die Position eines Search Marketing Strategist ist für Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit und Leistung im Internet steigern wollen, von großer Bedeutung. Diese Rolle umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben, von der Feinabstimmung von Website-Inhalten bis hin zur Überwachung von bezahlten Suchinitiativen, die alle darauf abzielen, den Traffic und die Lead-Generierung zu steigern. Allerdings kann es sich als schwierig erweisen, einen außergewöhnlichen Kandidaten zu finden, der über das erforderliche Fachwissen und den Scharfsinn verfügt, um in dieser zentralen Rolle zu glänzen.

Search Marketing Strategist Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, in der Welt des digitalen Marketings einen bedeutenden Beitrag zu leisten? Kommen Sie als Search Marketing Strategist zu uns und übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Suchmaschinenoptimierung (SEO) und zum Suchmaschinenmarketing (SEM), die unsere Online-Präsenz und Sichtbarkeit erhöhen. In dieser Funktion sind Sie maßgeblich an der Analyse der Website-Performance beteiligt, führen eine gründliche Keyword-Recherche durch, optimieren Website-Inhalte und sind den sich weiterentwickelnden Suchmaschinen-Algorithmen immer einen Schritt voraus, um Top-Platzierungen auf den Suchmaschinen-Ergebnisseiten (SERPs) zu erzielen. Wenn Sie sich dafür begeistern können, die Möglichkeiten von SEO und SEM zu nutzen, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben und in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld erfolgreich zu sein, sollten Sie sich bewerben. Werden Sie Teil unseres Teams und definieren Sie mit uns den Erfolg im Online-Marketing neu!

Verantwortlichkeiten des Search Marketing Strategist

  1. Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Website und des organischen Suchverkehrs.
  2. Führen Sie eine Keyword-Recherche durch, um beliebte Suchbegriffe und Phrasen zu ermitteln, die mit den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens in Zusammenhang stehen.
  3. Optimierung von Website-Inhalten, einschließlich Meta-Tags, Kopfzeilen und On-Page-Inhalten, um die Platzierung in Suchmaschinen zu verbessern.
  4. Überwachung und Analyse des Website-Verkehrs und der Suchmaschinenalgorithmen, um Trends und Optimierungsmöglichkeiten zu ermitteln.
  5. Arbeiten Sie mit Marketing- und Content-Teams zusammen, um qualitativ hochwertige, SEO-freundliche Inhalte zu erstellen, die das Zielpublikum ansprechen und begeistern.
  6. Verfolgen Sie wichtige Leistungskennzahlen wie organischen Traffic, Keyword-Rankings und Konversionsraten und erstellen Sie entsprechende Berichte, um die Effektivität der SEO-Maßnahmen zu messen.
  7. Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends und bewährte Verfahren im Bereich SEO und SEM, um sicherzustellen, dass die Website des Unternehmens in den Suchmaschinenergebnissen wettbewerbsfähig bleibt.
  8. Verwalten und optimieren Sie bezahlte Suchkampagnen, einschließlich Google AdWords, um gezielten Traffic auf die Website zu lenken.
  9. Durchführung von Wettbewerbsanalysen, um die Stärken und Schwächen der SEO-Strategien von Mitbewerbern zu ermitteln und Verbesserungsvorschläge zu machen.
  10. Empfehlungen für Website-Verbesserungen, einschließlich Website-Geschwindigkeit, Optimierung für mobile Geräte und Benutzerfreundlichkeit, um die Platzierung in Suchmaschinen zu verbessern.

Search Marketing Strategist Erforderliche Fähigkeiten

  1. Ausgeprägtes Verständnis der Algorithmen und Rankingfaktoren von Suchmaschinen.
  2. Beherrschung von SEO-Tools, wie Google Analytics, SEMrush und Moz.
  3. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
  4. Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung von Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld.
  5. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
  6. Beherrschung von Content-Management-Systemen (CMS) und Web-Entwicklungsplattformen.
  7. Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil.
  8. Erfahrung mit Pay-per-Click-Werbung (PPC) ist von Vorteil.
  9. Kreativität und strategisches Denken zur Entwicklung innovativer SEO-Strategien.
  10. Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Suchmaschinenalgorithmen und Branchentrends.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  2. Nachgewiesene Erfahrung in SEO und SEM mit mindestens 2-3 Jahren in einer ähnlichen Funktion.
  3. Eine Zertifizierung in Google Analytics oder Google AdWords ist von Vorteil.
  4. Starkes Portfolio an erfolgreichen SEO-Kampagnen und Verbesserungen.
  5. Erfahrung mit SEO im E-Commerce ist ein Plus.
  6. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  7. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  8. Kenntnisse über Social Media Marketing und Content Marketing Strategien.
  9. Verständnis von SEO für die mobile und lokale Suche.
  10. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Rolle eines Suchmarketing-Strategen entscheidend ist, wenn es darum geht, Unternehmen zu befähigen, ihre Online-Präsenz zu verstärken, einen breiteren Kundenstamm anzuziehen und die Verkäufe mithilfe hocheffektiver SEO-Techniken zu steigern. Durch den Einsatz einer umfassenden SEO-Strategie können Unternehmen ihre Konkurrenten übertreffen, die Nutzererfahrung verbessern und unschätzbare Einblicke in das Kundenverhalten gewinnen. Mit den erforderlichen Fähigkeiten und Fachkenntnissen kann ein kompetenter Search Marketing Strategist den Erfolg eines Unternehmens im digitalen Bereich maßgeblich beeinflussen.

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
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