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SAP Developer Job Description Vorlage für Stellenausschreibungen

Um die richtigen Bewerber zu gewinnen, müssen Arbeitgeber eine genaue und umfassende Stellenbeschreibung erstellen. Ebenso müssen potenzielle Mitarbeiter wissen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen sie mitbringen müssen, um sich für die Stelle zu qualifizieren. Dieser Artikel enthält eine detaillierte Vorlage für eine SAP-Entwickler-Stellenbeschreibung, die für die Erstellung effektiver Stellenausschreibungen verwendet werden kann. Wenn Sie diese Vorlage befolgen, können sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitssuchende einen erfolgreichen Einstellungsprozess gewährleisten.
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In der sich ständig weiterentwickelnden Technologielandschaft spielen SAP-Entwickler eine zentrale Rolle bei der Erstellung, Implementierung und Pflege von Softwarelösungen zur Verbesserung und Rationalisierung von Geschäftsprozessen. Die steigende Nachfrage nach SAP-Fachkräften veranlasst Unternehmen dazu, aktiv nach qualifizierten Entwicklern zu suchen, um ihre Teams zu verstärken.

SAP Developer Stellenbeschreibung

Als SAP-Entwickler übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie an vorderster Front an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung modernster SAP-Softwarelösungen mitwirken. Ihr Fachwissen wird bei der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in präzise technische Spezifikationen eine wichtige Rolle spielen. Als SAP-Entwickler wird die nahtlose Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Selbstverständlichkeit, während Sie an der erfolgreichen Implementierung und Integration von SAP-Lösungen arbeiten. Sind Sie bereit, die Zukunft der SAP-Anwendungen mitzugestalten? Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Teams, das sich durch Innovation und Exzellenz auszeichnet!

SAP-Entwickler Verantwortlichkeiten

  1. Entwicklung und Anpassung von SAP-Anwendungen, -Modulen und -Funktionalitäten auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen und technischen Spezifikationen.
  2. Entwurf, Programmierung und Test komplexer Programme und Skripte zur Verbesserung bestehender SAP-Systeme und zur Lösung von Problemen.
  3. Zusammenarbeit mit funktionalen Teams zur Erfassung von Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in technische Spezifikationen.
  4. Analysieren und Debuggen von SAP-Softwareanwendungen, um technische Probleme oder Fehler zu erkennen und zu beheben.
  5. Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, einschließlich Systementwurfsdokumenten, Testskripten und Benutzerhandbüchern.
  6. Durchführung von Systemanalysen und Leistungsoptimierung zur Optimierung der Leistung von SAP-Anwendungen.
  7. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine nahtlose Integration von SAP-Systemen mit anderen Anwendungen und Plattformen zu gewährleisten.
  8. Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten SAP-Technologien, -Trends und -Best Practices, um SAP-Softwarelösungen kontinuierlich zu verbessern.

SAP-Entwickler Erforderliche Qualifikationen

  1. Gute Kenntnisse der Programmiersprache SAP ABAP (Advanced Business Application Programming).
  2. Beherrschung der SAP-Entwicklungswerkzeuge und -Technologien, einschließlich SAP HANA, SAP Fiori, SAP NetWeaver und SAP UI5.
  3. Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von SAP-Modulen wie SAP ECC, SAP CRM, SAP SCM, SAP BW oder SAP HCM.
  4. Solide Kenntnisse der SAP-Integrationstechnologien, wie SAP PI/PO (Process Integration/Process Orchestration) und SAP Gateway.
  5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, um technische Probleme zu erkennen und zu lösen.
  6. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
  7. Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung von Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld.
  8. Sie sind detailorientiert und legen großen Wert auf die Erbringung qualitativ hochwertiger Leistungen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
  2. Nachgewiesene Erfahrung als SAP-Entwickler oder in einer ähnlichen Funktion.
  3. SAP-Zertifizierung in ABAP-Programmierung oder relevanten SAP-Modulen ist von Vorteil.
  4. Ausgeprägtes Verständnis der SAP-Entwicklungsmethodik und bewährter Verfahren.
  5. Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden ist von Vorteil.
  6. Vertrautheit mit SAP S/4HANA und Cloud-basierten SAP-Lösungen ist ein Plus.
  7. Erfahrung mit SAP-Einführungsprojekten ist sehr wünschenswert.
  8. Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Fehlerbehebung.
  9. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  10. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.

Schlussfolgerung

Abschließend bietet die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für SAP-Entwickler einen umfassenden Überblick über die für diese Rolle erforderlichen Fähigkeiten, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Sie hebt die wichtigsten technischen Kenntnisse über SAP-Systeme und Programmiersprachen hervor sowie die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und hochwertige Lösungen zu liefern. Mithilfe dieser Vorlage können Unternehmen effektiv qualifizierte SAP-Entwickler anwerben und einstellen, die zum Erfolg ihres Unternehmens beitragen werden.

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Dina Demajo
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Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
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