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Stellenbeschreibung Vertriebsingenieur

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Vertriebsingenieure kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Vertriebsingenieur Job Brief

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsingenieur zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. In dieser Funktion werden Sie in erster Linie für die Unterstützung unseres Vertriebsteams verantwortlich sein, indem Sie potenziellen Kunden technisches Fachwissen zur Verfügung stellen. Darüber hinaus sind Sie für die Kommunikation mit den Kunden und die Aufklärung über unsere Produkte und Dienstleistungen zuständig. Der ideale Kandidat sollte über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und den Wunsch verfügen, Kunden bei der Lösung komplexer Probleme zu helfen.

Verantwortlichkeiten des Vertriebsingenieurs

  • Sie fungieren als technischer Berater und unterstützen das Verkaufsteam mit dem Ziel, Geschäfte abzuschließen.
  • Vermitteln Sie technische Informationen klar und prägnant an nichttechnische Kunden.
  • Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um potenzielle Kundenkontakte zu identifizieren und zu priorisieren.
  • Erstellen und halten Sie technische Präsentationen, um die Vorteile unserer Produkte und Dienstleistungen aufzuzeigen.
  • Durchführung von Produktvorführungen für potenzielle Kunden.
  • Verwaltung des Erprobungs- und Bewertungsverfahrens für unsere Produkte.
  • Bereitstellung technischer Unterstützung für Kunden während des Verkaufsprozesses.
  • Beantwortung technischer Anfragen von Kunden und Bereitstellung von Lösungen für deren Probleme.
  • Bleiben Sie über Branchentrends und Konkurrenzprodukte auf dem Laufenden.
  • Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Kunden.

Anforderungen

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Funktion im Bereich Vertriebstechnik oder technischer Verkauf
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte technische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen
  • Fähigkeit, technische Informationen klar und prägnant an nichttechnische Kunden zu vermitteln
  • nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
  • Fähigkeit, bei Bedarf zum Kunden zu reisen
  • Beherrschung von Microsoft Office
  • Erfahrung mit CRM-Software, z. B. Salesforce

Wenn Sie eine engagierte und selbstmotivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im technischen Vertrieb sind, möchten wir Sie ermutigen, sich für diese spannende Gelegenheit zu bewerben. Mit unseren innovativen Produkten und unserem erfahrenen Team haben Sie die Möglichkeit, einen echten Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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