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Stellenbeschreibung für Sales Development Representative

Um Personalverantwortlichen den Einstellungsprozess zu erleichtern, haben wir eine umfassende Stellenbeschreibung für die Rolle eines Sales Development Representative (SDR) zusammengestellt. Von den erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten bis hin zu den alltäglichen Aufgaben bietet dieser Leitfaden alle Informationen, die Sie benötigen, um Top-Talente zu finden und einzustellen. Also, fangen wir an!

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SDRs spielen in der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftslandschaft eine zunehmend wichtige Rolle. Sie generieren und qualifizieren Leads, vereinbaren Verkaufstermine und sorgen für einen kontinuierlichen Fluss von Verkaufschancen für das Unternehmen. Die richtige Person für diese Aufgabe zu finden, ist angesichts der erheblichen Auswirkungen auf die Vertriebsleistung Ihres Unternehmens von entscheidender Bedeutung.

Wir suchen einen hoch motivierten und ergebnisorientierten Sales Development Representative zur Verstärkung unseres Teams. Der Sales Development Representative spielt eine wichtige Rolle für den Erfolg unseres Vertriebsteams, indem er Leads generiert, potenzielle Kunden qualifiziert und Termine für unsere Vertriebsmitarbeiter vereinbart. Der erfolgreiche Kandidat wird für den Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Kunden und die Ermittlung ihrer Bedürfnisse verantwortlich sein, um uns beim Ausbau unseres Kundenstamms zu unterstützen.

Sales Development Representative Aufgabenbereich:

Durchführung von Recherchen zur Ermittlung potenzieller Kunden und Zielkonten
Generierung neuer Leads über verschiedene Kanäle, einschließlich Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und Kontaktaufnahme über soziale Medien
Qualifizieren Sie Leads, um deren Interesse und Eignung für unsere Produkte und Dienstleistungen zu ermitteln
Vereinbaren Sie Termine für unsere Vertriebsmitarbeiter, um potenzielle Kunden zu treffen.
Nachfassen bei Leads und Interessenten, um die Beziehung zu pflegen und sie durch den Verkaufstrichter zu bringen
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam bei der Entwicklung und Verfeinerung von Strategien zur Lead-Generierung
Führen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen in unserem CRM-System

Erforderliche Qualifikationen:

Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Beherrschung der CRM-Software und anderer Vertriebsinstrumente
Ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationstalent
Sie können problemlos Kaltakquise betreiben und E-Mails an potenzielle Kunden versenden.
Vertrautheit mit Verkaufsmetriken und KPIs

Erforderliche Qualifikationen:

Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
1-3 Jahre Erfahrung in der Vertriebsentwicklung oder in einer verwandten Funktion
Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Lead-Generierung
Vertrautheit mit der Technologiebranche und Softwareprodukten
Nachgewiesene Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen
Multitasking-Fähigkeit und Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter, der sich für den Vertrieb begeistert und mit unserem Team wachsen möchte. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und von dieser Gelegenheit begeistert sind, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben.

Schlussfolgerung

Die Position des Sales Development Representative (SDR) ist für Unternehmen, die ihren Kundenstamm erweitern und ihre Umsätze steigern wollen, unerlässlich. Die bereitgestellte Vorlage für eine Stellenbeschreibung hebt die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Qualifikationen hervor, die für den Erfolg erforderlich sind, darunter Kommunikationsfähigkeiten, eine Leidenschaft für den Vertrieb und Teamfähigkeit. Die Einstellung des idealen SDR kann die Vertriebspipeline eines Unternehmens verbessern, neue Leads generieren und das Geschäftswachstum fördern.

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