Stellenbeschreibung Sales and Marketing Manager

Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams bietet sich eine spannende Gelegenheit für einen Vertriebs- und Marketingmanager! Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kann nachweislich Erfolge bei der Förderung von Vertriebs- und Marketinginitiativen sowie bei der Steigerung der Einnahmen und des Bekanntheitsgrads des Unternehmens vorweisen. Der Schwerpunkt der Rolle wird darin liegen, den Umsatz zu steigern, die Kundenbindung und den Umsatz zu erhöhen und ein Team von Vertriebsmitarbeitern zu führen.

Zuständigkeiten

• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretern, um die Anforderungen und Ziele für die Zukunft des Unternehmens zu verstehen.
• Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Abteilungs-KPIs.
• Sicherstellen, dass die Teammitglieder die Ziele und Vorgaben kennen, und regelmäßige Überprüfungen durchführen, um die tatsächliche Erreichung zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit der Personalabteilung bei der Einstellung und Schulung neuer Vertriebsmitarbeiter.
• Brainstorming und Entwicklung neuer Marketinginitiativen für das Unternehmen.
• Erstellung von detaillierten Verkaufsberichten für Führungskräfte und Interessengruppen über den Fortschritt und die Prognosen für verschiedene Zeiträume im Laufe des Jahres.
• Verwaltung des Marketingbudgets und Rechtfertigung der Ausgaben, falls erforderlich.
• Entwickeln Sie neue Verkaufsinitiativen, halten Sie Kontakt zu Kunden und bauen Sie starke Pipelines auf, an denen das Verkaufsteam arbeiten kann.
• Sicherstellen, dass alle Teammitglieder mit hoher Produktivität arbeiten.
• Analyse und Interpretation von Daten über Leistung und Produktivität innerhalb der Abteilung.

Anforderung

• Bachelor-Abschluss oder höher in Marketing oder Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder 2 Jahre einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
• Hervorragendes Portfolio von aktuellem Marketingmaterial
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten
• Gute Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung mit der Erstellung von Prognosen und Berichten sowie der Datenanalyse
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit Personen auf allen Ebenen zu kommunizieren
• Ausgezeichnete Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten