Stellenbeschreibung Safety Manager

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Sicherheitsmanager (m/w) in Vollzeit, dessen Aufgabe es sein wird, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in unserem Unternehmen umzusetzen und durchzusetzen.

Zuständigkeiten

• Koordinierung und Überwachung von Arbeitsplatzinspektionen.
• Umsetzung von Richtlinien und Verfahren, die eine einheitliche, sichere und effiziente Leistungserbringung gewährleisten.
• Entwicklung und Schulung von Personal; Coaching, Mentoring und Schulung durch Engagement und Einbeziehung.
• Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung bei der Festlegung von Zielen für den Bereich Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei der Erstellung von Bedarfsanalysen und Lückenanalysen, um Möglichkeiten für verschiedene sicherheitsbezogene Programme zu ermitteln.
• Erstellung regelmäßiger Sicherheitsberichte anhand der Daten aus der Überwachung der wichtigsten Leistungsindikatoren.
• Durchführung von Untersuchungen von Arbeitsunfällen, Verletzungen und Sicherheitsbedenken am Arbeitsplatz und Abgabe von Empfehlungen zur Behebung von Problemen und Anwendung von Präventivmaßnahmen zur Korrektur bestehender Bedingungen.
• Stellen Sie sicher, dass die bundesstaatlichen und lokalen Sicherheitsgesetze, -vorschriften, -regeln und -vorschriften eingehalten werden und dass die entsprechenden Aufzeichnungen geführt werden.
• Aufrechterhaltung des Bewusstseins für Entwicklungen und Fortschritte auf dem Gebiet der Gesundheit und Sicherheit.
• Bereitstellung von Fachwissen und Schulungen für alle Mitarbeiter zu sicherheitsrelevanten Themen.

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Arbeitsschutz oder eine formale Ausbildung in Arbeitsschutz kombiniert mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Programmentwicklung
• Fünf Jahre unmittelbar damit verbundene Managementerfahrung
• Gründliche Kenntnis der geltenden Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen und -vorschriften
• Kenntnisse über die Wartung von Regulierungssystemen
• Kenntnisse im Umgang mit Computern und Softwarepaketen für Datenanalysen, die Erstellung von Berichten und Präsentationen, einschließlich Erfahrung mit Microsoft Office und Outlook; Fähigkeit, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Direkte Erfahrung mit der Bewertung von Informationen in Bezug auf die Einhaltung von Normen
• Selbstmotiviert und in der Lage, mit einem Minimum an Aufsicht im Büro und bei Einsätzen vor Ort zu arbeiten
• Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen
• Effiziente mündliche und schriftliche Kommunikation