Stellenbeschreibung Risikospezialist

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Risikospezialisten, der uns tagtäglich bei der Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in Bezug auf die ordnungsgemäße Anwendung von Gesetzen, Vorschriften und Industriestandards anhand von Protokollen, anderen Vorschriften und bewährten Verfahren unterstützt.

Als Spezialist leiten Sie Risikobewertungen, führen Untersuchungen durch und melden Vorfälle an die zuständigen Aufsichtsbehörden. 

Letztendlich müssen Sie unseren Kunden bei der Durchführung aller Risikobewertungen und der Überprüfung der Angemessenheit der Kontrollen unterstützen und überwachen.

Zuständigkeiten

• Im Namen des größeren Prüfungsteams bauen Sie produktive Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern in der jeweiligen Region auf und pflegen diese, während Sie als Fachexperte für diesen Bereich fungieren.
• Nutzen Sie den jährlichen Leistungsüberprüfungsprozess, Mentoring und ständiges Feedback, um das Prüfungsteam effizient zu führen und aufzubauen.
• Die Informationen müssen klar und übersichtlich vermittelt werden, wobei die Bedürfnisse des Publikums zu berücksichtigen sind.
• Setzt Fachwissen und Fähigkeiten ein, um dem Management den Schwerpunktbereich näher zu bringen.
• Überwachung der Einhaltung der Projektzeitpläne durch die Mitwirkenden.
• Erforderlichenfalls werden zusätzliche Sitzungen anberaumt, um Schwierigkeiten zu beheben.
• Zusammenarbeit bei der Erstellung wichtiger SOPs und WPs für ASR-Prozesse.
• Treffen mit Kunden.
• Prüfen Sie die Verträge und die verfügbaren Sicherheiten.
• Die Festlegung von Richtlinien, die sich mit rechtlichen, regulatorischen oder anderen Compliance-Risiken befassen, die sich auf die Geschäftstätigkeit auswirken, sollte in Abstimmung mit der Geschäftsführung erfolgen.
• Unterstützung und Überwachung der Durchführung von Kontrolltests auf Angemessenheit und Wirksamkeit.
• Erstellen Sie entsprechend den gesetzlichen Vorgaben Risikobewertungen und Compliance-Audits und führen Sie diese durch.
• Führen Sie Aufzeichnungen, die von den Aufsichtsbehörden als Nachweis dafür verwendet werden können, dass die richtigen Analysen und Abhilfemaßnahmen getroffen wurden.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Risikomanagement, Recht, Finanzen, internationalem Handel oder anderen verwandten Bereichen
• Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, ohne große Anweisungen zu arbeiten
• Ein Change Agent, der Verbesserungen Priorität einräumt
• Bevorzugt werden Bewerber mit bemerkenswerter Erfahrung im Management organisatorischer Veränderungen, insbesondere in der Bewertung von Geschäftsprozessen und der Formulierung und Durchführung des Risikomanagements in einer internationalen Organisation ohne Erwerbszweck.
• Nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung und Gestaltung von Managementinformationssystemen zur Unterstützung der Risikoerkennung, -bewertung, -evaluierung und -berichterstattung
• Die Fähigkeit, mehrere Termine unter einen Hut zu bringen, konzentriert zu bleiben und geduldig zu sein
• Direkter Kontakt mit Führungskräften (Wirtschaft und IT)
• Die Arbeit wird in Teamarbeit erledigt, und es gibt tägliche interne Fristen.