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Stellenbeschreibung Reporter

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Reporter kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

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Aufgabenbeschreibung

Unser Unternehmen bietet eine aufregende Gelegenheit für einen gut organisierten, hartnäckigen und investigativen Reporter zur Verstärkung unseres Teams! Unser idealer Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrung in der Welt der Nachrichten/Reportage und ist ein starker Kommunikator mit ausgezeichneten investigativen und recherchierenden Fähigkeiten. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Berichterstattung über aktuelle und bahnbrechende Nachrichten, manchmal auch vor Ort, um den Sender mit den neuesten Informationen zu versorgen.

Zuständigkeiten

Durchführung unabhängiger Ermittlungen zu eingehenden Hinweisen aus Nachrichtenberichten und anderen Quellen.
Besuchen Sie Menschen mit Geschichten und beglaubigen Sie ihre Zeugenaussagen.
Überprüft eingehende Informationen auf ihre Stichhaltigkeit.
Besuchen Sie Schauplätze aktueller Nachrichten, manchmal auch gefährliche Schauplätze wie Länder, in denen Krieg herrscht, Orte, an denen schlechtes Wetter herrscht, usw.
Machen Sie Notizen/Diktiergeräteaufnahmen von Interaktionen mit Zeugen usw.
Erstellen von effektiven Live- oder aufgezeichneten Berichten, die die wichtigsten Punkte und Fakten zusammenfassen und sicherstellen, dass diese vermittelt werden.
Fügen Sie Elemente zu Berichten hinzu oder entfernen Sie sie, um sie für die gewünschte Zielgruppe attraktiver zu machen.
Durchführung unabhängiger Recherchen zu allen Themen auf internationaler, lokaler und nationaler Ebene, um sicherzustellen, dass die Informationen aktuell und auf dem neuesten Stand sind.
Reisen Sie nach Bedarf zu verschiedenen Themen und Ereignissen, die in Echtzeit stattfinden.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss oder höher in Journalismus oder Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Ausgeprägte Forschungskompetenz
Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit der Öffentlichkeit
Neugierige Natur, die in der Lage ist, schwierige Fragen zu stellen
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, enge Beziehungen aufzubauen
gutes Zuhörvermögen und hohe Detailgenauigkeit
Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Plattformen
Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten für die eigene Arbeitsbelastung zu setzen

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.