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Arbeitsplatzbeschreibung für Qualitätsinspektor für Reparaturwerkstätten

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für den Qualitätsinspektor in der Reparaturwerkstatt kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen detailorientierten, verantwortungsbewussten und erfahrenen Qualitätsinspektor für Reparaturwerkstätten. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Qualitätsbewertung und -prüfung, hat ein gutes Auge für Details und ist versiert im Führen von Aufzeichnungen und Abzeichnen. Die Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Reparaturarbeiten nach den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards durchgeführt werden.

Zuständigkeiten

  • Überprüfung der vom Wartungsteam durchgeführten Reparatur- und Wartungsarbeiten.
  • Nach Abschluss der Inspektionen erfolgt die endgültige Abzeichnung.
  • Führen Sie Protokolle über den Papierkram, die Prüfungen und die Abnahmen für jeden abgeschlossenen Reparaturauftrag.
  • Durchführung von AD-Recherchen nach Bedarf.
  • Kontrolle der Richtigkeit von Flugbucheinträgen und anderen Dokumenten.
  • Sicherstellung der Gründlichkeit der durchgeführten Wartungsarbeiten.
  • Arbeiten Sie im Einklang mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
  • Befolgen Sie stets die Standardarbeitsanweisungen.
  • Kontaktaufnahme mit den Abteilungen für Instandhaltung und Technik, um auf mangelhafte Arbeiten hinzuweisen und die erforderlichen Abhilfemaßnahmen anzuweisen.
  • Führen Sie vor der endgültigen Abzeichnung gegebenenfalls erneute Inspektionen durch.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher in Ingenieurwesen oder Luftfahrtechnik
  • Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer qualitätsbeurteilenden Funktion in dem betreffenden Bereich
  • Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und Analysefähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Hervorragende Organisation und Fähigkeit, Prioritäten bei der eigenen Arbeitsbelastung zu setzen
  • Gute mathematische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
  • Beherrschung von Computerprogrammen wie Microsoft Office

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Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
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Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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