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Stellenbeschreibung Relationship Manager

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Relationship Manager kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.
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Relationship Manager Job Brief

Wir suchen einen Relationship Manager, der für die Pflege und den Aufbau enger Beziehungen zu unseren Kunden verantwortlich sein wird. Der ideale Kandidat sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, selbstmotiviert sein und die Fähigkeit haben, unter Druck zu arbeiten. Er/sie sollte außerdem ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Dienstleistungen sowie für die unserer Wettbewerber haben, um unsere Kunden besser betreuen zu können. Der erfolgreiche Bewerber wird eng mit dem Vertriebsteam und dem operativen Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kunden ein Höchstmaß an Service und Unterstützung erhalten.

Verantwortlichkeiten des Relationship Manager

  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den Kunden durch regelmäßige Kommunikation und Besuche.
  • Als Ansprechpartner für die Kunden fungieren und deren Erwartungen steuern.
  • Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und Ergreifung geeigneter Abhilfemaßnahmen
  • Unterstützung des Verkaufsteams durch Ausarbeitung von Verkaufsvorschlägen, Durchführung von Produktdemonstrationen und Ermittlung von Upselling-Möglichkeiten
  • Überwachung und Analyse der Kundenaktivitäten und Verwaltung des Kundenlebenszyklus, um strategische Pläne zu entwickeln und die Kundenbindungsraten zu verbessern.
  • Erstellung zeitnaher und genauer Berichte für die Geschäftsleitung über Kundenaktivitäten und Markttrends.
  • Durchführung von Marktforschung und -analysen zur Ermittlung neuer Möglichkeiten und Trends in der Branche.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Tiefes Verständnis der Branche und unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden aufzubauen und einen ausgezeichneten Kundenservice zu bieten
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und Erkenntnisse zu gewinnen
  • Liebe zum Detail und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Beherrschung der Microsoft Office Suite
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu Reisen, falls erforderlich

Wenn Sie sich für das Beziehungsmanagement begeistern können, eine starke Kundenorientierung haben und nach einer Möglichkeit suchen, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mitzuarbeiten, dann bewerben Sie sich bitte.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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