Regional Field Marketing Manager Job Beschreibung Vorlage

Bei der Steuerung des Markenbewusstseins, der Lead-Generierung und letztlich der Umsatzsteigerung in einer bestimmten Region nimmt der Regional Field Marketing Manager eine Schlüsselrolle ein. Diese Position erfordert eine einzigartige Mischung aus Marketingkenntnissen, Führungsqualitäten und der Fähigkeit, wirkungsvolle Marketingstrategien in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.

Regional Field Marketing Manager Stellenbeschreibung

Schlüpfen Sie in die Rolle des Regional Field Marketing Manager und übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketinginitiativen, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit zu steigern, die Lead-Generierung zu verbessern und die Vertriebsziele in einer bestimmten Region voranzutreiben. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams - Vertrieb, Marketing und Produkt - zusammen, um wirkungsvolle Marketingkampagnen, die auf die übergreifenden Ziele des Unternehmens abgestimmt sind, sorgfältig zu planen und umzusetzen. Der Erfolg in dieser Position hängt von einem profunden Verständnis des lokalen Marktes, soliden Führungsqualitäten und der Fähigkeit ab, Daten zu analysieren, um Marketingstrategien effektiv zu optimieren. Wenn Sie bereit sind, an der Spitze des regionalen Marketings zu stehen, bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie maßgeblich zu unserem Erfolg bei!

Regional Field Marketing Manager Zuständigkeiten

1. Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingpläne zur Erreichung von Lead-Generierung und Verkaufszielen.
2. Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um überzeugende und lokalisierte Marketinginhalte zu erstellen, z. B. Broschüren, Präsentationen, Fallstudien und Webinare.
3. Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen, um regionale Trends, Kundenbedürfnisse und Wachstumschancen zu ermitteln.
4. Verwalten und koordinieren Sie lokale Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, um die Markenpräsenz zu maximieren und neue Kunden zu gewinnen.
5. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen, einschließlich Kunden, Partnern und Branchenvertretern.
6. Überwachen und analysieren Sie die Leistung von Marketingkampagnen, einschließlich ROI, Lead-Konversionsraten und Auswirkungen auf die Vertriebspipeline.
7. Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Aktualisierungen über regionale Marketingaktivitäten, Ergebnisse und Prognosen für das Managementteam.
8. Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams bei der Entwicklung und Durchführung gezielter Marketingkampagnen für Kunden.
9. Unterstützung von Vertriebspartnern mit Marketingmaterial, Schulungen und Co-Marketing-Programmen zur Förderung des regionalen Absatzes.
10. Halten Sie sich über Branchentrends, bewährte Verfahren und neue Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um regionale Marketingstrategien kontinuierlich zu verbessern.

Regional Field Marketing Manager Erforderliche Qualifikationen

1. Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen effektiv zu verwalten und nach Prioritäten zu ordnen.
2. Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Akteure auf allen Ebenen zu beeinflussen.
3. Solides Verständnis von Marketinggrundsätzen und -strategien sowie Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von integrierten Marketingkampagnen.
4. Beherrschung digitaler Marketingkanäle, einschließlich E-Mail-Marketing, soziale Medien, Content Marketing und SEO/SEM.
5. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu erkennen und datengestützte Marketingentscheidungen zu treffen.
6. Kreative Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen und innovative Marketinglösungen zu entwickeln.
7. Ausgeprägte Liebe zum Detail und die Fähigkeit, stets qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten.
8. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld unabhängig und kooperativ zu arbeiten.
9. Beherrschung von Marketing-Automatisierungstools und CRM-Systemen.
10. Kenntnis der lokalen Marktdynamik und der Kundenpräferenzen in der zugewiesenen Region.

Erforderliche Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist ein Plus.
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, davon mindestens 3 Jahre im Bereich Marketing vor Ort oder im regionalen Marketing.
3. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Marketingkampagnen und der Erzielung messbarer Ergebnisse.
4. Erfahrung in der Technologiebranche oder im B2B-Marketing ist von Vorteil.
5. Ausgeprägte Kenntnisse von Marketing-Analyse- und Berichterstattungsinstrumenten.
6. Die Fähigkeit, innerhalb der zugewiesenen Region nach Bedarf zu reisen.

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Überblick über die Position geben und umfasst nicht alle Aufgaben oder Zuständigkeiten, die zugewiesen oder verlangt werden können.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Regional Field Marketing Manager eine wichtige Rolle bei der Förderung von Unternehmenswachstum und -erfolg durch strategische Marketinginitiativen spielt. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung umreißt die wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen, die für diese Position erforderlich sind, und hebt die Bedeutung von Führungsstärke, Kreativität und analytischen Fähigkeiten hervor. Durch die effektive Verwaltung regionaler Marketingkampagnen, die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und die Analyse von Markttrends trägt der Regional Field Marketing Manager zum Gesamterfolg des Unternehmens bei und hilft, die Ergebnisse zu steigern.