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Stellenbeschreibung Referral Coordinator

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Referral Coordinator kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen dienstleistungsorientierten, professionellen und dynamischen Einweisungskoordinator zur Verstärkung unseres Teams! Der/die ideale Kandidat/in für diese Stelle muss über einen fundierten Hintergrund in den Bereichen Gesundheitswesen und Überweisungen verfügen sowie anpassungsfähig, professionell und mit ausgezeichneten administrativen Fähigkeiten ausgestattet sein. Das Hauptaugenmerk der Stelle liegt auf der Verwaltung von Überweisungen aus der Einrichtung an andere Einrichtungen oder Dienstleister sowie auf der Verwaltung eingehender Überweisungen von anderen Dienstleistern an die Klinik.

Zuständigkeiten

Vervollständigen Sie alle Überweisungen für die Klinik oder Einrichtung und stellen Sie sicher, dass sie effektiv bearbeitet und an die richtige Abteilung weitergeleitet werden.
Weiterleitung von Überweisungen an andere Einrichtungen oder Dienstleister zur Bearbeitung.
Halten Sie die Patienten über den Status ihrer Überweisungen auf dem Laufenden.
Einrichtung, Umsetzung und Standardisierung der Verfahren und Systeme für den Informationsaustausch in der Klinik.
Koordinierung der Überweisungen mit allen zuständigen Abteilungen.
Beantworten Sie Anrufe von Patienten/anderen Abteilungen, um Informationen und Ratschläge zu erteilen.
Weiterverfolgung der übermittelten Empfehlungen.
Halten Sie das System mit allen Änderungen der Informationen auf dem neuesten Stand.
Setzen Sie sich mit Ärzten, Krankenschwestern und anderen Teammitgliedern in Verbindung, um die Wartezeiten für bestimmte Überweisungen zu ermitteln.

Anforderungen

Hochschulabschluss oder höher in Verwaltung des Gesundheitswesens, Betriebswirtschaft oder anderen verwandten Bereichen
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Koordinierung des Gesundheitswesens
Nachweisliche Kenntnis der Leitlinien und bewährten Verfahren der Branche
Effiziente Verwaltungsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Geübter Umgang mit Computerprogrammen wie Microsoft Office und EMR-Systemen
Hervorragende Organisation und Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
Gute Problemlösungsfähigkeiten
Große Aufmerksamkeit für Details
Gute Fähigkeiten im Kundenservice
Kenntnis der Richtlinien zum Datenschutz und zur Wahrung des Patientengeheimnisses

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

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Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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