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Stellenbeschreibung Qualitätsingenieur

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Qualitätsingenieure kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Qualitätsingenieur, der unsere Produkte und Verfahren prüft und sicherstellt, dass sie den Sicherheits- und Qualitätsanforderungen entsprechen. Sie müssen sich mit verschiedenen Prüfmethoden auskennen und in der Lage sein, als Auditor für alle unsere internen Systeme zu fungieren, Probleme zu erkennen und Empfehlungen auszusprechen. Wir möchten Sie gerne kennen lernen, wenn Sie einen Abschluss in Ingenieurwesen oder Qualitätskontrolle haben und sehr sorgfältig sind.

Letztendlich helfen Sie uns dabei, Waren zu schaffen, die den Wünschen der Verbraucher entsprechen.

Zuständigkeiten

  • Legen Sie klare Regeln dafür fest, was geprüft werden muss und was ein Qualitätsprodukt ausmacht. 
  • Aktualisierung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) mit Vorfällen, Korrekturen und Verbesserungen. 
  • Audit unserer Systeme gemäß den Vorschriften der ISO 9001:2015.
  • Der gesamte Produktionszyklus sollte überwacht werden, und es sollten regelmäßige Tests durchgeführt werden, um mögliche Probleme so früh wie möglich zu erkennen. 
  • Produktmaterialien und elektrische Systeme sollten auf Mängel und Haltbarkeit untersucht werden.
  • Erstellung von Berichten über Störungen und Abhilfemaßnahmen (z. B. die Menge der fehlerhaften Rohstoffe pro Auftrag).
  • Ermittlung der Ursache technischer Probleme und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Überprüfung aktueller Entwürfe und Qualitätsunterlagen.
  • Festlegung und Überwachung von Qualitätskontrollzielen (z. B. Verringerung der durchschnittlichen Durchlaufzeit für Qualitätsprüfungen um 20 %).
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Förderung der Kundenzufriedenheit durch Verbesserung der Qualität der Produkte.
  • Koordinierung mit den einschlägigen externen Qualitätssicherungsprüfern und -technikern, um die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.
  • Fügen Sie bei ausgelagerten Prozessen Qualitäts- und Inspektionsanforderungen zu den Bestellungen hinzu, um sicherzustellen, dass die Lieferanten die Qualitätsstandards und Kundenerwartungen einhalten.

Anforderungen

  • Erforderlich ist ein Bachelor-Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer eng verwandten Disziplin
  • Frühere Erfahrungen als Qualitätsingenieur oder in einer verwandten Position
  • praktische Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (QMS) und Prüfmethoden
  • Eingehendes Verständnis der technischen Dokumentation; 
  • Vertrautheit mit der statistischen Analyse
  • Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Eine zusätzliche Zertifizierung in Qualitätssicherung ist von Vorteil

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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