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Automatisierungstechniker für die Qualitätssicherung (QA) Stellenbeschreibung

Verwenden Sie diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Qualitätssicherungs-Automatisierungsingenieure (QA), um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen und Aufgaben auf der Grundlage der speziellen Anforderungen der Stelle, die Sie besetzen wollen, anpassen.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen Qualitätssicherungs-Automatisierungsingenieur (QA), der Testverfahren für Softwareanwendungen entwickelt. Darüber hinaus müssen Sie gründliche Untersuchungen von Softwareprodukten dokumentieren und präsentieren und dabei alle Probleme aufzeigen und Lösungen für diese Probleme vorschlagen. In dieser Funktion werden Sie auch eng mit den Softwareentwicklungs- und Designteams zusammenarbeiten.

Zuständigkeiten

  • Zusammenarbeit mit dem Software-Entwicklungsteam zur Erörterung von Verifizierungsverfahren für die Validierung von Softwareprodukten.
  • Identifizierung von Softwareschwachstellen durch rigorose Testverfahren.
  • Entwickeln Sie Ideen für Softwaretests und die Verfahren zur Durchführung dieser Tests.
  • Überprüfung von Softwarefehlern und Hervorhebung der problematischen Bereiche.
  • Schreiben von Programmiercodes zur Verbesserung des Automatisierungsprozesses beim Testen von Software.
  • Entwurf, Installation und Test von Software-Datenbanken.
  • Behebung von Softwareproblemen und Ausarbeitung von Verfahren zur Fertigstellung von Softwaresystemen für den Markt.
  • Vorschlagen von Lösungen für Softwareprobleme in Bezug auf die Qualität.
  • Erstellung von Prüfberichten über Qualitätstests.
  • Koordinieren Sie sich mit dem Designteam, um Schwachstellen der Anwendung zu beheben.
  • Prüfen Sie die User Stories und funktionalen Anforderungen.
  • Erstellen und Einrichten von Testumgebungen, in denen Testfälle und Szenarien ausgeführt werden können.
  • Beteiligung an der Erstellung, Implementierung und Verwaltung von QA-Prozessen, -Tools und unterstützender Technologie.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder Softwaretechnik
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung (QA)
  • Ausgeprägte Programmierkenntnisse und Kenntnisse in der Programmierung von Automatisierungssystemen
  • Beherrschung von Java und VBScript
  • Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Fantastische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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