Public Relations und Fundraising Manager Job Beschreibung Vorlage

In der Welt der gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen spielen Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising eine wichtige Rolle bei der Förderung eines positiven Images und der Sicherung finanzieller Unterstützung. Diese Fachleute sind für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Spendern, die Entwicklung von Fundraising-Kampagnen und die Verwaltung von Öffentlichkeitsarbeitsstrategien zuständig. Die richtige Person für diese Aufgabe zu finden, kann jedoch eine schwierige Aufgabe sein.

Stellenbeschreibung für Manager für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising

Wir suchen eine/n hochqualifizierte/n und erfahrene/n Manager/in für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising zur Verstärkung unserer Organisation. Als Manager für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Strategien zur Verbesserung unseres Markenrufs, zum Aufbau enger Beziehungen zu Interessengruppen und zur Sicherung der Finanzierung unserer Organisation. Sie werden für die Verwaltung aller Aspekte der Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising-Kampagnen und Spenderbeziehungen verantwortlich sein. Der/die ideale Kandidat/in verfügt über ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ein hohes Maß an Organisationstalent und ein ausgeprägtes Verständnis für die Grundsätze der Öffentlichkeitsarbeit und des Fundraisings.

Verantwortlichkeiten des Managers für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising

1. Entwicklung und Umsetzung umfassender Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit, um das Markenimage und den Ruf der Organisation zu verbessern.
2. Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Medien, Journalisten und Multiplikatoren, um eine positive Medienberichterstattung zu gewährleisten und die Aufmerksamkeit zu maximieren.
3. Erstellung und Verteilung von Pressemitteilungen, Medienpaketen und anderen Kommunikationsmaterialien zur Förderung von Initiativen, Veranstaltungen und Erfolgen der Organisation.
4. Planung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen, um finanzielle Unterstützung für die Programme und Projekte der Organisation zu gewinnen.
5. Identifizierung und Pflege potenzieller Spender, Sponsoren und Partner durch effektive Netzwerkarbeit und den Aufbau von Beziehungen.
6. Aufbau und Pflege einer Spenderdatenbank, die genaue und aktuelle Aufzeichnungen über alle Interaktionen und Beiträge der Spender gewährleistet.
7. Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um überzeugende Fundraising-Vorschläge, Zuschussanträge und Sponsoring-Pakete zu erstellen.
8. Planen und organisieren Sie Fundraising-Veranstaltungen, einschließlich Veranstaltungen zur Anerkennung von Spendern, Galas und Wohltätigkeitsauktionen, um Spender zu gewinnen und Spenden zu sammeln.
9. Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising-Aktivitäten und gegebenenfalls Anpassung von Strategien und Taktiken.
10. Bleiben Sie auf dem Laufenden über Branchentrends, bewährte Verfahren und neue Technologien in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising.

Manager für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising Erforderliche Qualifikationen

1. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
2. Ausgeprägte zwischenmenschliche und beziehungsfördernde Fähigkeiten und die Fähigkeit, positive Beziehungen zu den Beteiligten aufzubauen und zu pflegen.
3. Nachgewiesene Erfahrung im Management von PR-Kampagnen, einschließlich Medienarbeit, Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.
4. Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Durchführung erfolgreicher Fundraising-Kampagnen mit Schwerpunkt auf der Gewinnung und Bindung von Spendern.
5. Hervorragende Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und effektiv Prioritäten zu setzen.
6. Sicherer Umgang mit einschlägiger Software und Instrumenten für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising, z. B. Medienbeobachtungsplattformen und Fundraising-Software.
7. Kreatives Denken und Problemlösungskompetenz, strategisches Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze für die Öffentlichkeitsarbeit und das Fundraising zu entwickeln.
8. Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn und Kenntnisse in der Haushaltsführung, um eine effiziente Zuweisung von Ressourcen für Fundraising-Initiativen zu gewährleisten.
9. Fähigkeit, unabhängig und kooperativ zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und der Flexibilität, sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
10. Kenntnis ethischer Standards und bewährter Verfahren in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising.

Erforderliche Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss in Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss wird bevorzugt.
2. Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Erfahrung.
3. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung erfolgreicher Fundraising-Kampagnen und in der Sicherung erheblicher finanzieller Unterstützung.
4. Beherrschung von Computersoftware und Tools für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising.
5. Hervorragende Kenntnisse der Grundsätze der Öffentlichkeitsarbeit und der Mittelbeschaffung, bewährte Verfahren und Branchentrends.
6. Starkes Netzwerk und gute Verbindungen in der Öffentlichkeitsarbeit und der Fundraising-Branche.
7. Erfahrung im Management von Teams und in der Leitung von Projekten.
8. Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch abends und an Wochenenden, je nach Bedarf für Fundraising-Veranstaltungen und -Aktivitäten.

Hinweis: Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Überblick über die Zuständigkeiten und Qualifikationen geben, die für die Rolle eines Managers für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising erforderlich sind. Sie ist nicht erschöpfend und kann je nach den Bedürfnissen der Organisation geändert werden.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Manager für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines positiven öffentlichen Images und bei der Sicherung der finanziellen Unterstützung für eine Organisation spielt. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung bietet einen umfassenden Überblick über die Aufgaben und Qualifikationen, die für diese Position erforderlich sind. Durch die effektive Leitung von PR-Kampagnen, die Koordinierung von Fundraising-Maßnahmen und die Pflege enger Beziehungen zu Interessengruppen kann ein PR- und Fundraising-Manager wesentlich zum Erfolg und Wachstum einer Organisation beitragen. Mit ihrem strategischen Denken, ihren Kommunikationsfähigkeiten und ihrer Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen, sind sie für jede Organisation, die ihren Ruf verbessern und die notwendigen Finanzmittel sichern will, unerlässlich.