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Projektmanagementbeauftragter Stellenbeschreibung

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Projektmanagementbeauftragte kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen hoch motivierten Projektmanagementbeauftragten, der die Projekte unserer Organisation überwacht und leitet.

Der ideale Kandidat verfügt über ein ausgeprägtes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und -Techniken, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Management komplexer Projekte.

Der Projektmanagementbeauftragte koordiniert und verwaltet alle Aspekte der Projekte, einschließlich Projektplanung, -überwachung und -berichterstattung.

Zuständigkeiten:

Entwicklung und Umsetzung von Projektmanagementprozessen und -verfahren zur Gewährleistung einer erfolgreichen Projektdurchführung.
Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcenzuweisung.
Überwachung und Verfolgung des Projektfortschritts, der Risiken und Probleme und Entwicklung von Lösungen für diese Probleme.
Leitung von Projektteams, einschließlich der Zuweisung von Aufgaben, der Festlegung von Prioritäten und der Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung.
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern des Projektteams und den Beteiligten.
Erstellung und Vorlage regelmäßiger Projektberichte für die Geschäftsleitung und die Beteiligten.
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Verfahren und Vorschriften.

Anforderungen:

Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik)
3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Projekte
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten
nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Interessengruppen
Beherrschung von Projektmanagement-Software und -Tools
Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.