Program Manager Stellenbeschreibung

Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Programmmanager (m/w), der die erfolgreiche Durchführung einer Reihe von Projekten und Programmen innerhalb unserer Organisation überwacht und leitet. Der Programmmanager ist dafür verantwortlich, dass die Projekte termingerecht, im Rahmen des Budgets und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards durchgeführt werden, und stellt gleichzeitig sicher, dass die wichtigsten Interessengruppen während des gesamten Projektzyklus angemessen einbezogen und informiert werden.

Zuständigkeiten

• Leitung der Planung, Initiierung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und des Abschlusses komplexer, vielschichtiger Programme und Projekte.
• Entwicklung und Pflege von Programmplänen, Projektzeitplänen und Budgetprognosen und Sicherstellung, dass diese mit den allgemeinen Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessenvertretern und Sponsoren, einschließlich der Geschäftsleitung, Teammitgliedern, Anbietern und externen Partnern.
• Leitung eines funktionsübergreifenden Teams von Ressourcen, einschließlich Projektmanagern, Business-Analysten, technischen Analysten, Entwicklern und QA-Testern.
• Moderation von Projektteamsitzungen, Verfolgung des Fortschritts im Vergleich zu den Projektzielen und Mitteilung des Projektstatus an die Beteiligten und die Geschäftsleitung.
• Entwicklung und Umsetzung von Programmverwaltungsmethoden und -instrumenten zur Förderung von Effizienz, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit.
• Identifizierung von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit dem Programm und deren proaktive Bewältigung sowie Entwicklung von Notfallplänen zur Abmilderung möglicher Auswirkungen.
• Sicherstellen, dass alle Projektleistungen fristgerecht, im Rahmen des Budgets und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards erbracht werden.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation und Ermutigung der Teammitglieder zum Austausch von Ideen und bewährten Verfahren zur Verbesserung der Programmdurchführung.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, vorzugsweise in einem Technologie- oder Softwareentwicklungsumfeld
• Nachgewiesene Erfahrung im erfolgreichen Management mehrerer komplexer Projekte gleichzeitig, einschließlich Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Waterfall)
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Kooperationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und zu motivieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Kostenprognosen und Finanzberichterstattung
• PMP oder andere relevante Zertifizierung bevorzugt

Der erfolgreiche Bewerber ist ein strategischer und innovativer Denker, der in der Lage ist, mehrere Projekte zu leiten und in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen. Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und können nachweislich komplexe Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abschließen.

Darüber hinaus sollten Sie ein kooperativer Teamplayer sein, der sich in einem gemischten Umfeld wohlfühlt und sich für die kontinuierliche Verbesserung und Innovation von Programmmanagementpraktiken einsetzt.