Stellenbeschreibung für den Produktionsleiter

Produktionsleiter Job Brief

Der Produktionsleiter nimmt in der verarbeitenden Industrie eine wichtige Rolle ein. Er ist für die Überwachung des Produktionsprozesses verantwortlich und sorgt dafür, dass dieser reibungslos und effizient abläuft. Diese Position erfordert eine Kombination aus technischen und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und Produktionsziele zu erreichen.

Verantwortlichkeiten des Produktionsleiters

1. Überwachung der täglichen Produktionsabläufe, um eine effiziente und pünktliche Produktion von Waren zu gewährleisten.
2. Überwachen Sie die Produktionspläne und passen Sie sie bei Bedarf an, um der Kundennachfrage gerecht zu werden.
3. Kommunikation mit anderen Abteilungen und Teams, um die Produktionsaktivitäten zu koordinieren und eventuell auftretende Probleme zu lösen.
4. Bewertung der Leistung von Mitarbeitern, Feedback und Durchführung notwendiger Korrekturmaßnahmen.
5. Sicherstellen, dass Geräte und Maschinen gewartet werden und ordnungsgemäß funktionieren, um Ausfallzeiten und Verzögerungen in der Produktion zu vermeiden.
6. Überwachen Sie die Lagerbestände und veranlassen Sie Bestellungen von für die Produktion benötigten Materialien und Hilfsstoffen.
7. Einführung und Durchsetzung von Sicherheitsverfahren zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds für alle Mitarbeiter.
8. Zusammenarbeit mit dem Management bei der Festlegung von Produktionszielen und der Festlegung von Zielen für das Produktionsteam.
9. Analyse von Produktionsdaten und -berichten, um verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln und Strategien zur Steigerung von Effizienz und Produktivität umzusetzen.
10. Entwicklung und Pflege von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für Produktionsprozesse.

Anforderungen

1. Bachelor-Abschluss in Technik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
2. Frühere Erfahrungen in der Produktionsüberwachung oder im Management
3. Kenntnisse über Produktionsprozesse, Maschinen und Anlagen
4. Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung und Personalmanagement
5. Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
6. Fähigkeit, unter Druck und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
7. Vertrautheit mit Sicherheitsverfahren und -vorschriften
8. Beherrschung von Microsoft Office und anderen einschlägigen Softwareprogrammen
9. Fähigkeit, je nach Bedarf flexibel zu arbeiten
10. Kenntnisse der Lean-Manufacturing- oder Six-Sigma-Methoden sind von Vorteil