Blog

Produktion Expediter Job Beschreibung Vorlage für Personalvermittler

Um Sie bei Ihrem Einstellungsprozess zu unterstützen, haben wir eine umfassende Vorlage für eine Stellenbeschreibung für einen Expeditor in der Produktion erstellt. Diese Vorlage hilft Ihnen, die wichtigsten Aufgaben, Qualifikationen und gewünschten Eigenschaften eines erfolgreichen Bewerbers zu beschreiben. Mit dieser Vorlage können Sie hochqualifizierte Personen ansprechen, die für diese anspruchsvolle und lohnende Position gut geeignet sind. Werfen Sie einen genaueren Blick auf die von uns erstellte Stellenbeschreibung und machen Sie den ersten Schritt, um den perfekten Production Expediter für Ihr Unternehmen zu finden.
TAble of content
weitergeben

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Die Suche nach einer Stelle als Expediteur in der Produktion kann eine Herausforderung sein, da sie eine Reihe von besonderen Fähigkeiten und Qualifikationen erfordert. Ein Produktionsexpediteur spielt eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Produktionsprozesses. Sie sind für die Koordinierung und Beschleunigung des Material-, Teile- und Komponentenflusses innerhalb einer Produktionsanlage verantwortlich. Es ist wichtig, einen Bewerber zu finden, der sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt und über gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten verfügt.

Production Expediter Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n detailorientierte/n und organisierte/n Expeditor/in für die Produktion. Als Production Expediter spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Koordinierung und Beschleunigung des Produktionsprozesses, um die rechtzeitige Lieferung von Produkten zu gewährleisten und die Kundenanforderungen zu erfüllen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Produktionsplänen, die Verwaltung von Lagerbeständen und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen. Der ideale Bewerber verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Produktionsumfeld Prioritäten zu setzen.

Produktion Expediter Verantwortlichkeiten:

  1. Koordinierung und Beschleunigung des Arbeits- und Materialflusses zwischen den verschiedenen Abteilungen, um die rechtzeitige Abwicklung von Produktionsaufträgen zu gewährleisten.
  2. Überwachen Sie die Produktionspläne und passen Sie sie bei Bedarf an, um der sich ändernden Nachfrage gerecht zu werden und dringende Aufträge zu priorisieren.
  3. Zusammenarbeit mit Produktionsplanern, Vorgesetzten und anderen Beteiligten bei der Planung und Terminierung von Produktionsaktivitäten.
  4. Verfolgung und Verwaltung der Lagerbestände, um sicherzustellen, dass Materialien und Vorräte bei Bedarf verfügbar sind und Produktionsverzögerungen minimiert werden.
  5. Kommunikation des Produktionsstatus, von Verzögerungen und Problemen mit den relevanten Interessengruppen, einschließlich Management, Vertriebsteams und Kunden.
  6. Koordinierung mit Anbietern und Lieferanten, um die rechtzeitige Lieferung von Materialien zu gewährleisten und etwaige Probleme oder Unstimmigkeiten zu klären.
  7. Erkennen von Engpässen oder potenziellen Verzögerungen im Produktionsprozess und Vorschlagen von Lösungen zur Verbesserung der Effizienz und Einhaltung von Fristen.
  8. Durchführung regelmäßiger Inspektionen der Produktionsbereiche, um die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards zu gewährleisten.
  9. Führen Sie genaue und aktuelle Produktionsunterlagen, einschließlich Arbeitsaufträgen, Produktionsberichten und Inventarprotokollen.
  10. Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Produktionsprozesse und -verfahren zur Maximierung der Produktivität und Minimierung der Verschwendung.

Produktion Expediter Erforderliche Fähigkeiten

  1. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv Prioritäten zu setzen.
  2. Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit, um die Qualität und Integrität der Produktionsprozesse zu gewährleisten.
  3. Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die Zusammenarbeit und Koordinierung zwischen verschiedenen Abteilungen zu erleichtern.
  4. Beherrschung von Computersoftware und -systemen für Produktionsplanung, Bestandsverwaltung und Datenanalyse.
  5. Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, um Probleme zu lösen und rechtzeitig Entscheidungen zu treffen, damit die Produktionsfristen eingehalten werden können.
  6. Grundkenntnisse der Fertigungsprozesse und -verfahren, einschließlich Produktionsplanung, Bestandskontrolle und Qualitätssicherung.
  7. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten und dabei Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Prioritäten und Anforderungen zu zeigen.
  8. Kenntnis der Sicherheitsvorschriften und -praktiken am Arbeitsplatz, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss; zusätzliche Zertifizierung oder Ausbildung in Produktionsplanung oder Lieferkettenmanagement ist von Vorteil.
  2. Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem Fertigungs- oder Produktionsumfeld.
  3. Vertrautheit mit Bestandsverwaltungssystemen und Produktionsplanungssoftware.
  4. Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse und Problemlösung.
  5. Fähigkeit, Materialtransportgeräte wie Gabelstapler oder Hubwagen zu bedienen (falls erforderlich).
  6. Kenntnisse der Grundsätze der schlanken Produktion und der Konzepte der kontinuierlichen Verbesserung sind wünschenswert.
  7. Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und bei Bedarf Überstunden zu machen, um Produktionsfristen einzuhalten.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Produktionsexpediteur eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung effizienter und zeitgerechter Produktionsprozesse spielt. Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung gibt einen Überblick über die wichtigsten Aufgaben und Qualifikationen, die für diese Position erforderlich sind.

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.
Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware
Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding
Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung
Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)
24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat
All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.
900,000+
Verwaltung der Einstellungsprozesse.
10,000+
Aktive Rekrutierungsteams.
135+
Länder.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

Testen Sie Manatal 14 Tage lang kostenlos und ohne Verpflichtung.

Keine Kreditkarte erforderlich
Keine Verpflichtung
Jetzt ausprobieren