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Stellenbeschreibung Product Marketing Manager

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Product Marketing Manager kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Kurzbeschreibung der Stelle als Product Marketing Manager

Wir suchen einen hoch motivierten und ergebnisorientierten Product Marketing Manager zur Verstärkung unseres Marketingteams. Der ideale Kandidat wird für die Verwaltung der Produktmarketingstrategie und -ausführung verantwortlich sein und sicherstellen, dass unsere Produkte die richtige Zielgruppe zur richtigen Zeit erreichen.

Verantwortlichkeiten im Produktmarketing

  • Entwicklung und Umsetzung von Produktmarketingplänen, die das Markenbewusstsein steigern und die Kundenbindung fördern.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt und Design, um eine kohärente Ausführung von Marketinginitiativen sicherzustellen.
  • Führen Sie Marktforschung durch, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und Customer Personas für gezieltes Marketing zu entwickeln.
  • Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsplänen für neue Produkte, um eine erfolgreiche Einführung und Akzeptanz zu gewährleisten.
  • Entwicklung und Verwaltung von Marketingmaterial wie Produktdatenblättern, Fallstudien und Whitepapers.
  • Entwicklung und Verwaltung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle, einschließlich E-Mail, soziale Medien und Webinare.
  • Analysieren Sie die Leistung von Marketingkampagnen und erstatten Sie darüber Bericht, indem Sie datengestützte Entscheidungen zur Optimierung der Ergebnisse treffen.
  • Erstellen Sie Tools zur Unterstützung des Vertriebsteams, einschließlich Präsentationen, Demos und Schulungsmaterialien.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, vorzugsweise in der Technologiebranche
  • Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Produktmarketingkampagnen zu entwickeln und durchzuführen, die die Kundenbindung und das Markenbewusstsein fördern
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt und Design, um eine kohärente Durchführung von Marketinginitiativen zu gewährleisten
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Botschaften und Marketingmaterial zu erstellen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Leistungsdaten von Kampagnen zu analysieren und darüber zu berichten, um datengestützte Entscheidungen zu treffen
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig unter Einhaltung enger Fristen zu verwalten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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