Blog

Stellenbeschreibung des Präsidenten

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung des Präsidenten kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Rolle an.

TAble of content

Modernes Recruiting gemacht

Effizient und einfach

Kostenlos ausprobieren

Entdecken Sie Manatals AI Job Description Generator

Start der Tour

Laden Sie diese Ressource herunter!

Herunterladen

Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.

Aufgabenbeschreibung

Unser Unternehmen bietet eine spannende Gelegenheit für einen engagierten, führungsorientierten und agilen President, der sich unserem Unternehmen anschließen möchte! Unser idealer Kandidat verfügt über einen nachgewiesenen Hintergrund in den Bereichen Führung, Geschäftsanalyse und allgemeine Überprüfung von Geschäftsprozessen. Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Überwachung der Kernfunktionen des Unternehmens, wie Wachstum, Finanzen und Produktion/Entwicklung.

Zuständigkeiten

Überprüfen Sie bestehende Geschäftsprozesse und analysieren Sie sie im Hinblick auf Änderungen oder Ergänzungen.
Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse für das Unternehmen.
Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern bei der Erfassung von Daten und Berichten für Analysen, Erstellung von Prognosen und Berichten für die oberste Führungsebene.
Beaufsichtigung der Einstellungs-, Personalbindungs- und Schulungsprozesse des Unternehmens.
Beaufsichtigung der Finanzen des Unternehmens sowie der Wachstums- und Entwicklungspläne.
Analyse von KPIs und SLAs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsverfahren.
Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Umsetzung und Gewährleistung des Erfolgs neuer Prozesse oder Verfahren.
Treffen Sie bei Bedarf wichtige Geschäftsentscheidungen.
Erstellung verschiedener Berichte und Präsentationen über die Gesamtleistung des Unternehmens für Abteilungsleiter und Führungskräfte der obersten Ebene.

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Ausgeprägtes Verständnis der Geschäftsprozesse, Strategien und Wachstumspläne
Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Datenanalyse
Fähigkeit zur Kommunikation mit internen und externen Teammitgliedern
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, enge Beziehungen aufzubauen
gutes Zuhörvermögen und hohe Detailgenauigkeit
Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Plattformen
Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Prioritäten für die eigene Arbeitsbelastung zu setzen
Fähigkeit, SLAs und KPIs zu verstehen und einzuhalten

Entdecken Sie, wie Manatal
Ihr Unternehmen fit machen kann.

Erhalten Sie einen Überblick über die Manatal Plattform von einem Produktexperten.

Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

Datenmigration aus Ihrer bestehenden Personalbeschaffungssoftware

Teamschulung für ein schnelles und reibungsloses Onboarding

Transparente und flexible Preisgestaltung ohne Vertragsbindung

Höchstes Sicherheitsprotokoll als Standard (SOC II Typ 2)

24 / 5 Support-Verfügbarkeit über Live-Chat

All-in-One-Plattform für Ihren gesamten Personalbeschaffungsbedarf

Revolutionieren Sie Ihre Art zu rekrutieren.

Weltweit führende Rekrutierungssoftware für Fachleute der Talentakquise und Personalbeschaffung.

900,000+

Verwaltung der Einstellungsprozesse.

10,000+

Aktive Rekrutierungsteams.

135+

Länder.

Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.