Praxen im Gesundheitswesen benötigen einen Praxismanager, um den täglichen Betrieb aufrechtzuerhalten. Er kümmert sich um Personal, Finanzen und Patientenbetreuung. Die Einstellung eines Praxismanagers kann durch die Erstellung einer umfassenden Stellenbeschreibung vereinfacht werden.
Wir suchen einen erfahrenen Praxismanager für die Leitung unseres Teams. In dieser Funktion beaufsichtigen Sie den täglichen Betrieb, leiten das Personal und sorgen für eine effiziente und effektive Arbeitsweise. Der ideale Kandidat muss einen Hintergrund in der Verwaltung des Gesundheitswesens und ausgezeichnete Führungsqualitäten haben.
Aufgaben des Praxismanagers:
- Beaufsichtigung und Verwaltung des Personals, einschließlich Einstellung, Schulung, Terminplanung und Leistungsbewertung
- Beaufsichtigung der täglichen Praxisabläufe, einschließlich der Steuerung des Patientenverkehrs, der Terminplanung und der Verwaltung des Inventars
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Verfahren zur Gewährleistung eines effizienten und effektiven Praxisbetriebs
- Verwaltung der finanziellen Aspekte der Praxis, einschließlich Budgetierung, Rechnungsstellung und Debitorenbuchhaltung
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Normen, einschließlich der HIPAA- und OSHA-Vorschriften
- Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Patienten, Mitarbeitern und Verkäufern
- Verbesserung der Patientenzufriedenheit durch Umsetzung von Initiativen zur Qualitätsverbesserung und Berücksichtigung von Patientenanliegen
- Koordinierung mit Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, um ein Höchstmaß an Patientenversorgung zu gewährleisten
- Verwaltung und Pflege aller Praxisunterlagen und Berichte
- Halten Sie sich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gesundheitsverwaltung auf dem Laufenden
Erforderliche Qualifikationen:
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
- Ausgezeichnete kommunikative, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Solide Kenntnisse der Vorschriften im Gesundheitswesen und der Compliance-Anforderungen
- Beherrschung der medizinischen Rechnungsstellung und Kodierung
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Finanzmanagement
- Erfahrung mit elektronischen Gesundheitsakten (EHR) und Praxisverwaltungssoftware
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitsmanagement, vorzugsweise in einer Arztpraxis
- Zertifizierung im Bereich Management im Gesundheitswesen, z. B. die Zertifizierung Certified Medical Practice Executive (CMPE) des American College of Medical Practice Executives (ACMPE), ist von Vorteil
- Kenntnisse der medizinischen Terminologie, Verfahren und Diagnosecodes sind von Vorteil.
Schlussfolgerung
Ein Praxismanager ist entscheidend für den Erfolg einer Gesundheitseinrichtung. In dieser Vorlage für eine Stellenbeschreibung werden die Zuständigkeiten und Anforderungen für diese Funktion beschrieben. Es ist wichtig, einen Kandidaten zu finden, der die erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mitbringt. So wird sichergestellt, dass die Praxis reibungslos und effizient läuft. Mithilfe dieser Vorlage können Gesundheitseinrichtungen die besten Praxismanager anwerben und einstellen. Sie werden Teams leiten und für eine hervorragende Patientenversorgung sorgen.
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