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Portfolio Manager Stellenbeschreibung

Die Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Portfolio Manager kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Job-Kurzbeschreibung

Wir suchen einen Portfoliomanager, der die Verwaltung unserer Anlageportfolios leitet.

Der ausgewählte Kandidat wird für die Überwachung und Analyse der Anlageergebnisse, das Risikomanagement und die Entwicklung von Anlagestrategien zuständig sein.

Der perfekte Kandidat verfügt über einen soliden Hintergrund im Investitionsmanagement, außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zu strategischem Denken.

Zuständigkeiten:

Beaufsichtigung der Verwaltung von Anlageportfolios, einschließlich Überwachung der Leistung, Ermittlung von Risiken und Entwicklung von Anlagestrategien.
Durchführung eingehender Recherchen und Analysen zu potenziellen Investitionsmöglichkeiten, einschließlich Jahresabschlüssen, Wirtschaftsdaten und Markttrends.
Verwalten und Ausführen von Geschäften für Portfolios, einschließlich Kauf und Verkauf von Wertpapieren und anderen Finanzinstrumenten.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Interessenvertretern, regelmäßige Informationen über die Portfolio-Performance und Anlagestrategien.
Überwachung von und Berichterstattung über Markttrends, Wirtschaftsindikatoren und regulatorische Änderungen, die sich auf Anlagestrategien auswirken können.
Analyse und Bewertung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen, Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien.
Zusammenarbeit mit anderen Anlageexperten, einschließlich Research-Analysten, Händlern und Portfoliomanagern, um eine optimale Portfolio-Performance zu gewährleisten.
Kontinuierliche Verbesserung der Investitionsprozesse und -systeme zur Maximierung von Effizienz und Effektivität.

Anforderungen:

Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet, MBA bevorzugt
Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement oder in verwandten Bereichen der Vermögensverwaltung
Ausgeprägte analytische und forschende Fähigkeiten
Nachgewiesene Erfolge bei der Verwaltung von Anlageportfolios und Erzielung guter Anlageergebnisse
Ausgeprägtes Verständnis der Finanzmärkte, wirtschaftlicher Trends und Investitionsgrundsätze
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg und mit externen Beteiligten
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Investitionsprozessen und -systemen
Kenntnis der Grundsätze und Strategien des Risikomanagements
CFA oder andere einschlägige Berufsbezeichnung bevorzugt
Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten

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Erste Schritte mit Manatal

Unser 14-tägiger kostenloser Test ermöglicht es jedem, die Plattform unverbindlich zu testen, während unser Team während des gesamten Prozesses Unterstützung und Anleitung bietet.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.

Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.

Edmund Yeo

Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.