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Stellenbeschreibung Politischer Analyst

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Politikanalysten kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Politischer Auftrag

Wir suchen eine talentierte und engagierte politische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat hat eine Leidenschaft für Politik und verfügt über Erfahrung im politischen Bereich. Als Politikprofi werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer politischen Initiativen und der Förderung der politischen Agenda unserer Organisation spielen.

Politische Verantwortung

  • Recherchieren Sie zu politischen Themen und informieren Sie sich über die neuesten Entwicklungen in der politischen Landschaft.
  • Entwicklung und Umsetzung politischer Strategien zur Förderung der Ziele unserer Organisation.
  • Aufbau von Beziehungen zu den wichtigsten politischen Akteuren, wie z. B. gewählten Vertretern, politischen Parteien und Interessengruppen.
  • Repräsentieren Sie unsere Organisation bei politischen Veranstaltungen und beteiligen Sie sich an politischen Aktivitäten, um unsere Agenda zu fördern.
  • Erstellung und Verbreitung politischer Botschaften, einschließlich Pressemitteilungen, politischer Kurzdarstellungen und anderer Materialien zur Information und Aufklärung der Öffentlichkeit.
  • Einbindung und Mobilisierung von Unterstützern an der Basis durch verschiedene Kampagneninitiativen, wie z. B. Telefonbanking, Tür-zu-Tür-Werbung und andere zielgerichtete Maßnahmen zur Kontaktaufnahme.
  • Entwicklung und Verwaltung politischer Budgets und Gewährleistung, dass die Zuweisung der Mittel mit den Zielen unserer Organisation übereinstimmt.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb unserer Organisation, z. B. Marketing und Kommunikation, um sicherzustellen, dass unsere politischen Botschaften mit unserer allgemeinen Markenvision und -mission in Einklang stehen.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaft, Regierungslehre, Public Policy oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem politischen Umfeld, z. B. in einer politischen Kampagne, einem politischen Aktionsausschuss oder einer Regierungsbehörde
  • Ausgeprägtes Verständnis politischer Prozesse, wie Lobbying, Kampagnen und Politikentwicklung
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen zu einer Vielzahl von politischen Akteuren
  • Ausgeprägte analytische und forschende Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Haushaltsplanung und Finanzverwaltung
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Arbeit im Team
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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