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Klempner Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Klempner kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Zuständigkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!

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Aufgabenbeschreibung

Unser Unternehmen sucht eine engagierte Person, die unser schnell wachsendes Team von Fachleuten verstärkt! Wir suchen einen Klempner, der zuverlässig, kontaktfreudig und vertrauenswürdig ist und der bereit ist, seine Karriere voranzutreiben.

Zuständigkeiten

Installieren, Reparieren und Warten von Sanitäranlagen.
Schneiden Sie Löcher, um Rohre und Armaturen unterzubringen.
Messen, schneiden, biegen und fädeln Sie die Rohre ein.
Verbinden Sie Rohre mit Kupplungen, Schellen, Schrauben, Bolzen oder Zement.
Inspektion und Prüfung der Rohrleitungen auf Dichtheit.
Bestimmen Sie die Anforderungen an das Rohrleitungssystem und die Dimensionierung der Rohre.
Vorbeugende Wartung von Gasanschlüssen, Sprinkleranlagen, Rasensprengern, Sanitäranlagen usw.
Sie besuchen Wohn-, Gewerbe- und Industriebetriebe, um Probleme im Zusammenhang mit Sanitär- und Abflussarbeiten zu lösen.
Effiziente Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.

Anforderungen

Gültige Klempnerlizenz
2 bis 3 Jahre Erfahrung im Klempnerhandwerk
Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Ausführung von Sanitärarbeiten in Privathaushalten, z. B. Reparaturen von Abflüssen und Wasserlecks, Abflussschlangen, Installation neuer Sanitärarmaturen, Installation von Wasserenthärtern, Umkehrosmose, Mischern, Hauptabsperrventilen usw.
Hervorragender Kundenservice und positive Interaktion durch Aufklärung der Kunden und Bereitstellung von Lösungen für alle Produktinstallationen
Sie müssen sich über längere Zeiträume knien und bücken können
Sie haben eine ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details
Selbstmotiviert und in der Lage, mit einem Minimum an Aufsicht effizient zu arbeiten
Sie müssen pünktlich und zuverlässig sein sowie selbstständig und im Team arbeiten können.

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

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Dina Demajo

Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Ahmed Firdaus

Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

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