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Stellenbeschreibung für Pharmazeuten

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Pharmazeuten kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Anforderungen Ihrer Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n sachkundige/n, freundliche/n und patientenorientierte/n Pharmazeut/in! Unser idealer Kandidat verfügt über frühere Erfahrungen als Apotheker und ist im Besitz aller relevanten Zulassungen für die Praxis in seiner Region. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung des Apothekenpersonals, indem er/sie sicherstellt, dass die richtigen Medikamente ausgegeben werden, Rezepte prüft und die Patienten darüber informiert, wie sie ihre Medikamente ordnungsgemäß und im Einklang mit den Richtlinien des Herstellers einnehmen. 

Zuständigkeiten

  • Unterstützung des Apothekenpersonals, um sicherzustellen, dass die Medikamente ordnungsgemäß ausgegeben und kontrolliert werden.
  •  Unterstützung der Patienten bei der korrekten Einnahme ihrer Medikamente gemäß den Richtlinien des Herstellers.
  • Informieren Sie die Patienten, die ihre Medikamente einnehmen, über alle möglichen Nebenwirkungen, die das Medikament verursachen kann.
  • Sie arbeiten mit dem Apothekenpersonal zusammen, um sicherzustellen, dass alle Medikamente gut vorrätig sind, und bestellen bei Bedarf neue Medikamente.
  • Sicherstellen, dass neue Bestände und Inventar, das in die Apotheke kommt, monatlich oder vierteljährlich erfasst und gemeldet werden.
  • Unterstützung der Kunden bei der Suche nach den besten rezeptfreien Arzneimitteln für ihre Beschwerden und ihre gesundheitlichen Bedürfnisse.
  • Überprüfen Sie Rezepte und setzen Sie sich mit Arztpraxen oder Gesundheitsdienstleistern in Verbindung, um fehlende oder letzte Verschreibungen zu finden.
  • Informieren Sie die Kunden, wenn ihr Wiederholungsrezept abgelaufen ist und sie ein neues Rezept von ihrem Gesundheitsdienstleister erhalten müssen.
  • Informieren Sie die Kunden über die Wartezeiten auf Medikamente für spezielle Rezepte, die nicht vorrätig sind.
  • Geben Sie genaue Medikamentenmengen aus und stellen Sie sicher, dass sich die richtige Menge in der Rezeptbox des Patienten befindet.
  • Kunden bei Bedarf über die Kosten von Rezepten und Medikamenten beraten.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Pharmazie oder einem verwandten Bereich
  • eine Zulassung zur Abgabe von Arzneimitteln mit der entsprechenden Bescheinigung der Ärztekammer der Region, in der Sie Ihren Wohnsitz haben
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Gründliche Kenntnisse über verschiedene Medikamente, ihre Einnahme und ihre Nebenwirkungen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute technische und EDV-Kenntnisse
  • Starke Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten
  • Nachgewiesene Forschungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit Datenanalyse und Berichterstattung
  • Hervorragende Organisation und Fähigkeit zur Bewältigung der eigenen Arbeitsbelastung

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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