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Stellenbeschreibung für Kinderärzte

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Kinderärzte kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n vielseitige/n, professionelle/n und dynamische/n Kinderarzt/ärztin zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Besetzung für diese Stelle verfügt über einen fundierten Hintergrund in der Säuglings- und Kindermedizin und der allgemeinen Pflege. Das Hauptaugenmerk der Stelle liegt auf der Beobachtung des Wachstums und der Entwicklung von Säuglingen und Kindern, der Beratung von Eltern zu einer gesunden Lebensweise und der allgemeinen medizinischen Beratung.

Zuständigkeiten

  • Sie beurteilen den allgemeinen Gesundheitszustand und das Wohlbefinden der Patienten und führen Untersuchungen durch, um zugrundeliegende Erkrankungen, Infektionen oder Krankheiten bei Kleinkindern zu erkennen.
  • Hören Sie den Eltern zu, um sich über mögliche Probleme wie Nahrungsmittelallergien, Hautallergien oder andere Erkrankungen zu informieren.
  • Stellen Sie eine Diagnose für einen beliebigen medizinischen Zustand, eine Krankheit oder eine andere Erkrankung und legen Sie eine Patientenakte an.
  • Sie verschreiben Medikamente und spezielle Diäten oder überweisen bei Bedarf an andere Gesundheitsfachkräfte.
  • Beratung von Eltern über das allgemeine Wohlbefinden ihrer Kinder, einschließlich gesunder Ernährung und Bewegungsprogrammen.
  • Machen Sie sich Notizen über Verbesserungen und Veränderungen bei Kindern, während sie wachsen und sich entwickeln.
  • Verabreichung und Nachverfolgung von Impfungen für Säuglinge, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Impfung und Aufbewahrung aller Unterlagen.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Biologie oder einem verwandten Fach
  • Doktor der Medizin mit Schwerpunkt Pädiatrie
  • 4 Jahre Erfahrung im Praktikum oder in der Famulatur in der Medizin, mit Schwerpunkt auf der Behandlung von Kindern
  • Zulassung zur Ausübung der Tätigkeit durch die zuständige Behörde in Ihrer Region
  • gute Kenntnisse des menschlichen Körpers und seiner Funktionen sowie möglicher Krankheiten, Zustände und Beschwerden, die bei jüngeren Patienten auftreten können
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und im Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der medizinischen Terminologie und von Medikamenten
  • ein scharfes Auge für Details und die Fähigkeit, kleine Veränderungen oder Entwicklungen zu erkennen
  • Ausgeprägte Verwaltungs- und Buchführungsfähigkeiten
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten
  • gute Kenntnisse von EMR-Systemen und die Fähigkeit, Patienteninformationen genau zu erfassen
  • Kenntnis der Leitlinien zur Wahrung der Vertraulichkeit von Patienten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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