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Payroll Manager Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Payroll Manager kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Stellenbeschreibung Payroll Manager

Wir suchen einen qualifizierten Payroll Manager, der unser Team verstärkt und die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse unseres Unternehmens überwacht. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und viel Liebe zum Detail. Er/sie wird dafür verantwortlich sein, dass unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient und pünktlich abläuft und mit allen einschlägigen Gesetzen und Vorschriften übereinstimmt.

Aufgaben des Payroll Managers

  • Überwachung und Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse des Unternehmens.
  • Gewährleistung einer korrekten und fristgerechten Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Gehälter, Prämien und Abzüge.
  • Erstellung und Pflege von Lohnunterlagen, Berichten und Dokumentationen.
  • Gewährleistung der Einhaltung aller bundes-, landes- und ortsüblichen Gehaltsabrechnungsvorschriften und Steuergesetze.
  • Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse der Gehaltsabrechnungsvorschriften und bewährter Verfahren.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Verfahren für die Gehaltsabrechnung.
  • Zusammenarbeit mit den Personal- und Finanzteams, um eine korrekte Berichterstattung und Aufzeichnung der Lohnkosten zu gewährleisten.
  • Beantwortung von Anfragen der Mitarbeiter zur Gehaltsabrechnung und Lösung aller damit verbundenen Probleme.
  • Verwaltung und Management von Sozialleistungsprogrammen für Mitarbeiter, einschließlich Gesundheits- und Rentenplänen.
  • Beaufsichtigung und Führung des Personals in der Lohnbuchhaltung, Gewährleistung hoher Leistungs- und Produktivitätsstandards.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Erfahrung als Payroll Manager oder in einer ähnlichen Funktion
  • Gründliche Kenntnisse der bundes-, landes- und ortsüblichen Gehaltsabrechnungsvorschriften und Steuergesetze
  • Praktische Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssoftware wie ADP, Gusto oder Paychex
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit
  • Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu beaufsichtigen
  • Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken
  • Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
  • Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit und zum Umgang mit sensiblen Informationen

Als Payroll Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der reibungslosen und genauen Abwicklung der Gehaltsabrechnung unseres Unternehmens. Mit Ihrem Fachwissen über Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften und bewährte Verfahren stellen Sie sicher, dass unser Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess effizient und zeitnah erfolgt und alle einschlägigen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden. Wenn Sie ein detailorientierter und erfahrener Lohnbuchhalter sind und eine neue Herausforderung suchen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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