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Stellenbeschreibung Rettungssanitäter

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Rettungssanitäter kann verwendet werden, um eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse Ihrer spezifischen Rolle an!
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Berufsbild Rettungssanitäter

Unsere medizinische Einrichtung sucht einen qualifizierten und hochqualifizierten Rettungssanitäter zur Verstärkung unseres Notfallteams. Der erfolgreiche Bewerber wird für die sofortige Versorgung von Patienten verantwortlich sein, die dringend medizinische Hilfe benötigen. Der Rettungssanitäter arbeitet mit anderen medizinischen Fachkräften in einem schnelllebigen und stressigen Umfeld zusammen und reagiert auf Notfälle innerhalb des zugewiesenen Bereichs. Die Stelle erfordert ausgezeichnete Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.

Aufgaben des Sanitäters

  • Sie nehmen Notrufe entgegen, transportieren Patienten in medizinische Einrichtungen und bieten eine hervorragende präklinische Versorgung.
  • Beurteilung der medizinischen Bedürfnisse der Patienten und Bereitstellung einer angemessenen Behandlung und Pflege im Einklang mit Protokollen und Standards.
  • Lebensrettende Maßnahmen wie die Verabreichung von Injektionen, die Überwachung der Vitalfunktionen und die Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen nach Bedarf.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Notfallhelfern und medizinischen Fachkräften zusammen, um eine hochwertige Versorgung zu gewährleisten und rechtzeitig auf medizinische Notfälle zu reagieren.
  • Führen Sie eine genaue Dokumentation der Patienteninformationen, der durchgeführten Behandlung und der Zeit des Eintreffens und Verlassens des Einsatzortes.
  • Sorgen Sie dafür, dass der Krankenwagen in einem ausgezeichneten Zustand ist und dass alle Ausrüstungsgegenstände und Vorräte gewartet und angemessen gelagert werden.
  • Erstellung und Vorlage detaillierter Berichte über alle Patienteninteraktionen und durchgeführten Behandlungen.
  • Aufklärung und Beratung von Patienten, Betreuern und Familien in Bezug auf Verletzungsprävention und Notfallmaßnahmen.
  • Teilnahme an regelmäßigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse und Fähigkeiten.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Rettungssanitäter mit gültiger Approbation
  • Gründliche Kenntnis medizinischer Protokolle und Notfallverfahren sowie die Fähigkeit, in Stresssituationen entschlossen zu handeln
  • Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten
  • Körperliche und geistige Eignung für die Arbeit in einem schnelllebigen und stressigen Umfeld.
  • Gültiger Führerschein und eine saubere Fahrerlaubnis
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, kritisch zu denken und schnell zu handeln, um eine angemessene Versorgung zu gewährleisten
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, genaue Aufzeichnungen und Unterlagen zu führen
  • Sie müssen bereit sein, flexibel zu arbeiten, auch an Wochenenden, nachts und an Feiertagen.
  • Muss über ein BLS-Zertifikat (Basic Life Support) oder ein ACLS-Zertifikat (Advanced Cardiac Life Support) verfügen

Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und zugleich sehr lohnenden Tätigkeit sind, sollten Sie sich für diese Stelle bewerben und sich unserem dynamischen Team von Fachkräften im Gesundheitswesen anschließen.

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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