Stellenbeschreibung für Supervisor in der Krankenpflege

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n vielseitige/n, professionelle/n und dynamische/n Supervisor/in für das Pflegepersonal zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Besetzung für diese Position hat einen starken Hintergrund im Gesundheitswesen und in der Arbeit mit Krankenschwestern. Das Hauptaugenmerk der Position liegt darin, ein Bindeglied zwischen der Krankenhausleitung, dem Pflegepersonal und der klinischen Versorgung zu sein.

Zuständigkeiten

• Beaufsichtigen Sie die Patientenversorgung und stellen Sie sicher, dass die Einrichtung im Einklang mit den festgelegten Zielen, Dienstleistungsvereinbarungen und gesetzlichen Richtlinien arbeitet.
• Zuteilung von Krankenpflegepersonal und Erstellung effektiver Dienstpläne, um stets eine angemessene Versorgung zu gewährleisten.
• Überwachen Sie die Leistung und Arbeit der Krankenschwestern und kümmern Sie sich so schnell wie möglich um alle auftretenden Probleme.
• Ermittlung von Bereichen, in denen Verbesserungen möglich sind, sei es in Bezug auf Service, Qualität oder auf andere Weise.
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen sowie Anleitung, Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern während der Umsetzungsphasen neuer Initiativen oder Verfahren.
• Beaufsichtigung der gesamten Pflegeabteilung, Überwachung unterschiedlicher Faktoren und Vorlage von Berichten an die Geschäftsleitung über Produktivität, Kosten, Einhaltung des Budgets und andere Informationen nach Bedarf.
• Zusammenarbeit mit den leitenden Angestellten zur Umsetzung und Einhaltung der Budgets für die Pflegeabteilung.
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Festlegung erreichbarer Ziele für die Abteilung.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss oder höher in Krankenpflege
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Krankenschwester
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Management-, Verwaltungs- oder Aufsichtsfunktionen im Bereich der Krankenpflege
• Als Krankenschwester oder Krankenpfleger bei der ausstellenden Stelle in Ihrer Region registriert
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Ausgezeichnete administrative Fähigkeiten
• Starke Führungsqualitäten
• Nachgewiesene Fähigkeit, kritische Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Verfassen von Berichten
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse mit Kenntnissen in EMR/EHR-Software und Microsoft Office
• Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen und zu verstehen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Ausbildung, Fortbildung und Mentoring