Aufgabenbeschreibung
Wir suchen eine/n erfahrene/n, dynamische/n und professionelle/n Nurse Manager/in zur Verstärkung unseres Teams! Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund in der praktischen Pflege in einem Krankenhaus und besitzt ausgezeichnete Führungsqualitäten. Ihre Aufgabe wird es sein, das Pflegeteam auf Ihrer Station zu leiten und zu verwalten, bei der Lösung von Problemen zu helfen, auf Notfälle zu reagieren und den reibungslosen Ablauf der Abteilung zu gewährleisten.
Zuständigkeiten
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, um am Einstellungsverfahren für neue Krankenschwestern und Krankenpfleger beteiligt zu sein und neue Mitarbeiter zu schulen.
- Sicherstellung einer angemessenen Abdeckung durch Erstellung eines geeigneten Dienstplans.
- Sorgen Sie dafür, dass alle Krankenschwestern und Krankenpfleger in Ihrem Team kontinuierlich weitergebildet und geschult werden.
- Delegieren Sie Aufgaben effektiv an Krankenschwestern und Krankenpflegeschüler in Ihrem Team.
- Vollständige Prüfung und Qualitätskontrolle der von den Krankenschwestern geleisteten Arbeit.
- Behandlung aller Probleme, die sich in Bezug auf die Qualität der Pflege oder der Arbeit innerhalb des Teams ergeben.
- Behandlung aller Personalfragen wie Leistung, Abwesenheit oder persönliche Probleme und Durchführung regelmäßiger Personalgespräche und Entwicklungspläne.
- Unterstützung von Krankenschwestern und Krankenpflegern bei Notfällen und bei Bedarf lebensrettende Grundversorgung.
- Überwachung von Überweisungen, die von Krankenschwestern in der Abteilung vorgenommen werden, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen der Patienten entsprechen.
- Erstellung von Berichten über die Leistung des Pflegepersonals, die Produktivität der Abteilung, die Budgetierung usw. für das leitende Management im Gesundheitswesen.
- Sicherstellen, dass die Vertraulichkeitsrichtlinien für Patienten stets eingehalten werden.
- Ermittlung des Schulungsbedarfs innerhalb der Abteilung und Zusammenarbeit mit der zuständigen Abteilung, um sicherzustellen, dass entsprechende Schulungen angeboten und absolviert werden.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Krankenpflege
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Krankenschwester
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Aufsichts- oder Managementfunktion in der Gesundheitsbranche
- Erforderliche Approbation als Krankenschwester/Krankenpfleger in dem Land/Staat, in dem Sie wohnen
- Nachgewiesene Fähigkeit, medizinische Geräte zu benutzen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit guten Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen
- Scharfes Auge für Details, auch für sehr kleine
- Starke Führungsqualitäten und effektive Delegationsfähigkeiten
- Hervorragende Organisation und Fähigkeit, Prioritäten für die eigene Arbeitsbelastung zu setzen
- Kenntnis der Richtlinien zur Wahrung des Patientengeheimnisses
.webp)
.webp){kind=logo}
.webp)
.png){kind=small}
