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Stellenbeschreibung für Krankenschwester/Erzieher

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Krankenschwester und Krankenpfleger kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.

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Aufgabenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n professionelle/n, dynamische/n und sympathische/n Krankenpflegeausbilder/in! Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat muss über einen reichen Erfahrungsschatz in der Pflegebranche verfügen und mindestens fünf Jahre praktische Arbeit in der Krankenpflege absolviert haben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Lehrplänen, um andere Krankenschwestern und -pfleger über verschiedene Verfahren, bewährte Praktiken und sich entwickelnde medizinische und pflegerische Verfahren zu unterrichten.

Zuständigkeiten

Entwicklung von Lehrplänen für Krankenpfleger.
Unterrichten und Anleiten von qualifizierten Krankenpflegeschülern.
Bewertung der Fortschritte des Pflegepersonals und der Auszubildenden, Erstellung von Berichten über ihre Fortschritte und Empfehlung von Bereichen mit Verbesserungspotenzial.
Schreiben, Überprüfen und Analysieren von Lernmaterial und Dokumenten.
Behalten Sie Ihr Wissen über die Branche bei und halten Sie sich über die besten Praktiken der Branche auf dem Laufenden.
Eine motivierende und engagierte Lehrerin, die sich an verschiedene Lernstile und -methoden anpassen kann.
Regelmäßige Überprüfung und ggf. Änderung von Unterrichtsmaterial oder Lehrplänen.
Unterstützung und Anleitung von Lernschwestern und Studenten.

Anforderungen

Master-Abschluss in Krankenpflege oder einem verwandten Bereich
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der praktischen Krankenpflege
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Aufsichts- oder Führungsposition im Pflegebereich
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähig an sich ändernde Ausbildungsanforderungen für Krankenschwestern und Krankenpfleger
nachgewiesene Fähigkeit, andere zu coachen, zu betreuen und auszubilden
Gute Computerkenntnisse im Umgang mit EMR-Systemen, CRM-Systemen und Microsoft Office
Ausgezeichnete Fähigkeiten zum Verfassen von Berichten
Große Aufmerksamkeit für Details
Gute Problemlösungsfähigkeiten

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Bill Twinning

Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe

Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.

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Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe

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Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen

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Leiter der Personalabteilung - Oakwood

Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.

Maxime Ferreira

Internationaler Direktor - JB Hired

Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!

Ngoc-Thinh Tran

HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage

Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.