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Stellenbeschreibung für Neuropsychologen

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Neuropsychologen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Anforderungen und Verantwortlichkeiten an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine/n professionelle/n, sympathische/n und patientenorientierte/n Neuropsychologen/in zur Verstärkung unseres Teams! Der ideale Kandidat verfügt über einen fundierten Hintergrund in diesem Bereich und ist versiert in der Untersuchung und dem Verständnis von Hirnleistungsstörungen und deren Auswirkungen auf das psychische Wohlbefinden von Menschen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Diagnose und Behandlung von Patienten, die an neuropsychologischen Problemen leiden.

Zuständigkeiten

  • Forschung und Experimente zur Beantwortung von Fragen über den Aufbau und die Funktionen des Gehirns.
  • Durchführung von Experimenten und Untersuchungen zur Funktionsweise des Gehirns.
  • Beurteilung und Bewertung der Symptome und negativen Auswirkungen von Hirnverletzungen oder abnormalen Hirnfunktionen wie Schlaganfall, Alzheimer oder Demenz.
  • Entwicklung und experimentelle Erprobung von Behandlungen für bestimmte Hirnverletzungen und Erkrankungen
  • Sie führen Tests der geistigen Fähigkeiten durch und beaufsichtigen PET-Scans, MRTs und andere Scans nach Bedarf.
  • Unterstützung der Patienten bei der Erreichung ihrer Behandlungsziele und Entwicklung von Plänen, Etappenzielen und Endzielen mit erreichbaren Markierungen auf dem Weg dorthin.
  • Beratung und Konsultation bei der Entwicklung von Arzneimitteln, die die Funktionen des zentralen Nervensystems beeinträchtigen könnten, und deren mögliche Auswirkungen,
  • Wahrnehmung von Bewertungsaufgaben und Erstellung von forensischen Gutachten in Gerichtsverfahren, falls erforderlich.
  • Teilnahme an Konferenzen und Seminaren, um sich über die neuesten Entwicklungen auf diesem Gebiet auf dem Laufenden zu halten.
  • Arbeiten Sie im Einklang mit den bewährten Verfahren zum Schutz und zur Wahrung der Vertraulichkeit von Patienten.

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Medizinstudium in Neuropsychologie und der erfolgreiche Abschluss einer Facharztausbildung und eines Praktikums oder einer externen Ausbildung
  • Eine einschlägige Lizenz und/oder Zertifizierung zur Ausübung der neuropsychologischen Tätigkeit in dem Land/Staat, in dem Sie Ihren Wohnsitz haben
  • Erfahrung mit der Durchführung von Arzneimittelstudien in der Forschung
  • nachgewiesene Fähigkeit, in der Forschung und in klinischen Kontexten sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Ergebnisse zu präsentieren
  • Sehr gut organisiert und konzentriert
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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