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Nanny Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Kindermädchen kann verwendet werden, um offene Stellen in Ihrem Unternehmen auszuschreiben. Passen Sie die Verantwortlichkeiten und Anforderungen an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Rolle an.
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Kurzbeschreibung der Nanny

Wir suchen ein erfahrenes und engagiertes Kindermädchen, das außergewöhnliche Kinderbetreuungsdienste für einen geschäftigen Haushalt anbietet. Als Kindermädchen sind Sie dafür verantwortlich, die täglichen Aktivitäten der Kinder zu beaufsichtigen, ihre Sicherheit zu gewährleisten und eine anregende und nährende Umgebung zu schaffen, in der sie sich entfalten können.

Aufgaben des Kindermädchens

  • Entwickeln Sie einen strukturierten Tagesablauf für Kinder, um sicherzustellen, dass sie ausreichend Zeit zum Spielen, für den Mittagsschlaf, die Mahlzeiten und zum Lernen haben.
  • Schaffen Sie eine sichere und saubere Umgebung für Kinder und sorgen Sie dafür, dass alle Spielsachen, Geräte und Wohnbereiche ordnungsgemäß gewartet und sauber gehalten werden.
  • Sie kümmern sich um die körperlichen, emotionalen und sozialen Bedürfnisse der Kinder, einschließlich Füttern, Wickeln, Pflege kranker Kinder und emotionaler Unterstützung.
  • Planung und Durchführung von pädagogischen und altersgerechten Aktivitäten zur Förderung der intellektuellen und sozialen Entwicklung von Kindern.
  • eine offene Kommunikation mit den Eltern zu pflegen und sie regelmäßig über die Fortschritte und Aktivitäten der Kinder zu informieren.
  • Schaffen Sie ein positives und förderliches Umfeld für Kinder, indem Sie positive Beziehungen, gutes Benehmen und Disziplin fördern.

Anforderungen

  • High-School-Diplom oder gleichwertiger Abschluss; ein Abschluss oder eine Zertifizierung in frühkindlicher Bildung ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Erfahrung als Kindermädchen, vorzugsweise mit Kindern im Alter von 1-5 Jahren
  • Muss über eine aktuelle Zertifizierung in CPR und Erster Hilfe für Kinder verfügen
  • Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und sind in der Lage, positive Beziehungen zu Kindern und Eltern gleichermaßen aufzubauen und zu pflegen.
  • Sie müssen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement verfügen, um sicherzustellen, dass die Zeitpläne und Aktivitäten der Kinder effektiv koordiniert werden.
  • Sie müssen in der Lage sein, selbständig zu arbeiten und im besten Interesse der Kinder ein gutes Urteilsvermögen und eine gute Entscheidungsfähigkeit zu besitzen.
  • Fähigkeit, je nach Bedarf flexibel zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen

Als Nanny spielen Sie eine wichtige Rolle im Leben der Kinder und Familien, die wir betreuen. Wir suchen nach einer Person, die mitfühlend, energisch und leidenschaftlich ist, wenn es darum geht, außergewöhnliche Kinderbetreuung zu bieten. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und eine Leidenschaft dafür haben, das Leben von Kindern positiv zu beeinflussen, möchten wir Sie ermutigen, sich noch heute zu bewerben!

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
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Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
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Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
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