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Meeting Manager Stellenbeschreibung

Diese Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Meeting Manager kann angepasst und in Stellenbörsen oder auf Ihrer Karriereseite veröffentlicht werden, um die besten Bewerber für die Stelle zu gewinnen.
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Aufgabenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen, engagierten und dienstleistungsorientierten Meeting Manager zur Verstärkung unseres Teams. Der ideale Kandidat verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrung im Gastgewerbe und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten. Der Schwerpunkt der Rolle wird darin bestehen, ein fantastisches Erlebnis für Personen zu gewährleisten, die die Tagungseinrichtungen in der Einrichtung nutzen, sowie Buchungen zu verwalten und sicherzustellen, dass die entsprechenden Räume/Flächen verfügbar sind.

Zuständigkeiten

  • Kontrolle der Sitzungsräume auf Sauberkeit und guten Standard.
  • Vergewissern Sie sich, dass die Inspektionen vor der Abreise der Teilnehmer abgeschlossen sind, um Schäden festzustellen und die entsprechenden Gebühren zu erheben.
  • Überprüfen Sie öffentliche Bereiche wie Podeste, Treppen und Gehwege, um sicherzustellen, dass sie sauber und hindernisfrei sind, und um zu gewährleisten, dass die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
  • Überprüfen Sie die Möbel, um sicherzustellen, dass sie in gutem Zustand sind.
  • Verwalten Sie den Zeitplan für Besprechungsräume, um sicherzustellen, dass diese bei Bedarf verfügbar sind.
  • Buchen Sie Besprechungsräume für Besprechungen, die im Kalender stehen, um Doppelbuchungen zu vermeiden.
  • Organisieren und bestellen Sie Essenslieferungen für Sitzungen, die ein Catering erfordern.
  • Organisation und Bestellung von Getränken für Sitzungen, bei denen Getränke benötigt werden.
  • Sorgen Sie dafür, dass in den Sitzungsräumen geeignete Geräte wie Whiteboards oder Overhead-Projektoren vorhanden sind.
  • Begrüßen Sie die Teilnehmer von Besprechungen und weisen Sie ihnen den Weg zum richtigen Raum für ihre Besprechung.
  • Sorgen Sie dafür, dass bei Bedarf Schreibmaterial wie Notizbücher, Papier und Stifte zur Verfügung stehen.
  • Beantworten Sie eventuelle Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss oder höher im Gastgewerbe oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Konferenz-, Verwaltungs- oder Terminverwaltungsposition
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz
  • Großartige Fähigkeiten im Kundenservice
  • Sicherer Umgang mit allen Computerprogrammen, einschließlich Excel, Word und Outlook
  • Erfahrung mit der Erstellung von Berichten und detaillierten Präsentationen

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Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Zusammenfassend kann man sagen, dass es ein Muss ist.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRI Network, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Edmund Yeo
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.
Bill Twinning
Direktor für Talentressourcen und -entwicklung - Charoen Pokphand Gruppe
Manatal ist das beste ATS, mit dem wir gearbeitet haben. Die Kombination aus Einfachheit, Effizienz und den neuesten Technologien macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jedes große HR-Team. Seit der Einführung von Manatal haben wir einen enormen Anstieg bei allen unseren wichtigen Einstellungskennzahlen festgestellt. Kurz gesagt: Es ist ein Muss.
Ahmed Firdaus
Direktor - MRINetwork, Personalberatungsunternehmen
Ich nutze Manatal seit ein paar Monaten und die Plattform ist ausgezeichnet, benutzerfreundlich und hat mir sehr bei meinem Rekrutierungsprozess, dem Betrieb und der Datenbankverwaltung geholfen. Ich bin sehr zufrieden mit dem großartigen Support. Wann immer ich etwas frage, melden sie sich innerhalb von Minuten bei mir.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Gruppe
Manpower nutzt Manatal und wir könnten als Team nicht zufriedener sein mit den Leistungen, die diese Plattform bietet. Die Anwendung ist extrem benutzerfreundlich und sehr gut ausgestattet mit allen nützlichen Funktionen, die man für eine erfolgreiche Rekrutierung benötigt. Das Support-Team ist ebenfalls hervorragend und reagiert sehr schnell.
Kevin Martin
Leiter der Personalabteilung - Oakwood
Manatal ist ein ausgereiftes, benutzerfreundliches, mobiles und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Digitalisierung und der nahtlosen Integration von LinkedIn und anderen Jobbörsen unterstützt. Das Team von Manatal ist sehr unterstützend, hilfsbereit, antwortet prompt und wir waren erfreut zu sehen, dass der angebotene Support unsere Erwartungen übertroffen hat.
Maxime Ferreira
Internationaler Direktor - JB Hired
Manatal war das Herzstück der Expansion unserer Agentur. Die Nutzung hat unsere Rekrutierungsprozesse erheblich verbessert und vereinfacht. Unglaublich einfach und intuitiv zu bedienen, perfekt anpassbar und mit erstklassigem Live-Support. Unsere Personalvermittler lieben es. Ein Muss für alle Personalvermittler. Unbedingt zu empfehlen!
Ngoc-Thinh Tran
HR Manager, Talent Sourcing & Acquisition - Suntory PepsiCo Beverage
Ich benutze Manatal für die Suche nach Talenten und es ist die beste Plattform überhaupt. Ich bin so beeindruckt, das Manatal-Team hat einen hervorragenden Job gemacht. Das ist so fantastisch, dass ich die Lösung allen Personalvermittlern, die ich kenne, empfehle.

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