Medienplaner Stellenbeschreibung Vorlage für Stellenausschreibungen

In der heutigen digitalen Landschaft ist die Medienplanung ein entscheidender Faktor, um die Zielgruppen effizient zu erreichen. Angesichts der ständigen Weiterentwicklung der Medienplattformen ist die Anwesenheit eines kompetenten Fachmanns, der in der Lage ist, Medienkampagnen strategisch zu planen und durchzuführen, unerlässlich.

Media Planner Stellenbeschreibung

Als Mediaplaner stehen Sie bei uns an vorderster Front, wenn es darum geht, innovative Medienstrategien zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Kreativteams und Medienanbietern orchestrieren Sie integrierte Marketingkampagnen, die über verschiedene Kanäle einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wenn Sie sich für Kreativität begeistern können, über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen und sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen, dann ist diese Position Ihre Chance, zu glänzen. Lassen Sie uns gemeinsam unvergessliche Kampagnen entwickeln und definieren Sie mit uns die Medienplanung und den Medieneinkauf neu. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie eine treibende Kraft bei der Gestaltung der Zukunft der Werbung!

Verantwortlichkeiten des Medienplaners

1. Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien und -plänen, die auf die Marketingziele und Zielgruppen der Kunden abgestimmt sind.
2. Führen Sie gründliche Untersuchungen zu demografischen Zielgruppen, Markttrends und Mediennutzungsgewohnheiten durch, um die effektivsten Medienkanäle zu ermitteln.
3. Verhandeln Sie mit Medienanbietern, um wettbewerbsfähige Preise und kosteneffiziente Platzierungen in den Medien zu sichern.
4. Überwachen und analysieren Sie die Leistung von Kampagnen, um Medienstrategien zu optimieren und einen maximalen ROI zu erzielen.
5. Arbeiten Sie mit Kreativteams zusammen, um überzeugende und ansprechende Werbematerialien zu entwickeln, die bei den Zielgruppen gut ankommen.
6. Halten Sie sich über Branchentrends, neue Medientechnologien und bewährte Verfahren auf dem Laufenden, um Ihre Medienplanungsstrategien kontinuierlich zu verbessern.
7. Vorbereitung und Präsentation von Medienplänen, Budgets und Leistungsberichten für Kunden und interne Interessengruppen.
8. Verwaltung der Beziehungen zu Medienanbietern und Überwachung der Durchführung von Medienkäufen, um die rechtzeitige und korrekte Platzierung von Anzeigen sicherzustellen.
9. Koordinieren Sie sich mit Kunden und internen Teams, um eine nahtlose Kommunikation und Abstimmung der Kampagnenziele und -ergebnisse zu gewährleisten.
10. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing-, Kreativ- und Datenanalyseteams, um integrierte und kohärente Kampagnenstrategien zu gewährleisten.

Media Planner Erforderliche Qualifikationen

1. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
2. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
3. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
4. Beherrschung von Medienplanungsinstrumenten und -software, wie Nielsen, Comscore und Google Analytics
5. Kenntnisse der digitalen Marketingkanäle, einschließlich sozialer Medien, Display-Werbung, SEM und SEO
6. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen
7. Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeit
8. Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
9. Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement und Organisation
10. Verständnis der Prozesse des Medieneinkaufs und der besten Praktiken der Branche

Erforderliche Qualifikationen

1. Bachelor-Abschluss in Marketing, Werbung, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
2. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Medienplanung, im Medieneinkauf oder in verwandten Bereichen
3. Beherrschung der Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)
4. Kenntnis der Grundsätze und Praktiken der Medienplanung
5. Erfahrung mit Tools und Software für die Medienplanung
6. Ausgeprägtes Verständnis für Trends und Technologien im digitalen Marketing
7. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und der Verwaltung von Lieferantenbeziehungen
8. Zertifizierung in Medienplanung oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
9. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
10. Starke Leidenschaft für die Medienplanung und das Verfolgen aktueller Entwicklungen in der Branche

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Verwendung einer Vorlage für eine Stellenbeschreibung für Medienplaner den Personalverantwortlichen erhebliche Vorteile bietet, da sie eine präzise Darstellung der Aufgaben, Qualifikationen und Fähigkeiten bietet, die für die Stelle erforderlich sind. Durch die Verwendung dieser Vorlage können Personalverantwortliche erstklassige Talente anwerben, die über das nötige Fachwissen verfügen, um strategische Medienkampagnen geschickt zu planen und durchzuführen. Durch die Verwendung einer sorgfältig ausgearbeiteten Stellenbeschreibung können Personalverantwortliche den Einstellungsprozess rationalisieren und die am besten geeigneten Kandidaten für die Marketingbemühungen ihres Unternehmens identifizieren.